KERING Executive Assistant to the CPO
Summary
Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt\-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025\.
Job Description
*Votre opportunité*
Dans un environnement international, vous assistez la Chief People Officer (CPO) et le Talent Development and People Engagement Director dans la gestion de leur quotidien, la coordination des événements RH et le soutien à l’ensemble de l’équipe RH groupe.
*Comment vous allez contribuer*
Assistance de la Chief People Officer \& du Talent Development and People Engagement Director
Gestion de l’agenda, réservation de voyages, notes de frais, gestion des commandes/factures, organisation de ses déplacements (France et international)
Point de contact avec les partenaires externes
Gestion des messages externes adressées à la CPO via LinkedIn et candidatures externes
Gestion de l’équipement technologique PC/mobile/visio conference, en lien avec les équipes Tech Kering
Support aux équipes Group HR et Corporate HR
Support aux membres de l’équipe de la CPO : étroite collaboration avec les équipes de direction Groupe et Maisons pour l’organisation de réunions (invitation, logistique, supports), les actions de suivi, et la rédaction de compte\-rendus
Suivi des bons de commande et du budget de la CPO ; consolidation du budget de ses N\-1
Préparation des onboardings des nouveaux membres de l’équipe RH ou des membres exécutifs
Support logistique à l’organisation des RV avec les candidats.
Contribution à l’animation de la communauté RH
Aide à la production de présentations pour les réunions animées par la CPO avec la communauté RH (HRD Meeting, People @ Kering Forum, HR onboarding…) et son équipe rapprochée (Group HR update, HR Committee)
Gestion de plusieurs séminaires par an avec les CPOs Maisons et DRHs Groupe
Animation des équipes RH du site : support pour l’organisation d’évènements (café recrutement, welcome breakfast des RH…)
Qui vous êtes vous
Vous avez 5 ans d’expérience en assistanat de direction
Vous maîtrisez parfaitement les logiciels clés du pack office (powerpoint, excel, word, outlook)
Vous parlez et écrivez anglais et français couramment ; l’italien est un plus
Vous vous épanouissez dans un milieu de travail exigeant dans lequel le respect de la confidentialité est clé. Un intérêt pour les sujets RH serait un plus
Vous faites preuve de rigueur, fiabilité, souplesse et sens de l’organisation
Vous avez une grande aisance relationnelle (le sens de la communication et de l’esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour ce poste)
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement de travail ouvert, inclusif et international. En tant que membre de l’équipe RH, vous contribuez à construire une expérience « employé » exceptionnelle, pour l’ensemble de nos salariés dans le monde.
Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes \- genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle \- enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Job Type
Regular
Start Date
2026\-11\-02
Schedule
Full time
Organization
Kering SA
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