Kenn-Nr. LEV.1-38/26 Verstärkung im Bereich Natura 2000/FFH-Mähwiesen (m/w/d)

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich

Natura 2000/FFH-Mähwiesen (m/w/d)

beim Landschaftserhaltungsverband Landkreis Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium im BereichLandwirtschaft, Landespflege,
Biologie, Landschaftsplanung, Naturschutz oder einer vergleichbaren
Qualifikation

Teilzeit 50 %, befristet bis zum 31.12.2028, E 11 TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung von Landwirtinnen und Landwirten, Eigentümerinnen und Eigentümern

sowie Kommunen zur Bewirtschaftung und Förderung der
Flora-Fauna-Habitat-Lebensraumtypen Magere Flachland- und Berg-Mähwiesen
(FFH-Mähwiesen)

• eigenverantwortliche Organisation, Begleitung sowie Priorisierung und

Bündelung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands
von FFH-Mähwiesen

• enger Austausch mit den bewirtschaftenden Betrieben und den zuständigen

Behörden

• Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen sowie bei der

Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Naturschutz und Landwirtschaft

Das bringen Sie mit

• sehr gute naturschutzfachliche, insbesondere pflanzenökologische Kenntnisse

und Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Herausforderungen

• Erfahrung im Bereich Landschaftspflege und Kenntnisse der einschlägigen

Förderinstrumente (LPR, FAKT)

• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Offenheit für

die Belange unterschiedlicher Interessensgruppen

• einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen und GIS (ArcGIS)


• ein selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten


• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit


• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW

zum Dienstreiseverkehr gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen

Wir bieten Ihnen

• eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt

nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11

• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW

Zusatzversorgung

• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten


• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice


• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten


• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)


• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements


• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets


• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität


• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Sommer unter Telefon 0711 3902-44043
gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗