via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Supply Chain & Logistics

Tintschl Technik GmbH
Erlangen Vollzeit
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Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie.

Ihre Aufgaben
  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf von Supply-Chain- und Logistik-Prozesse für

  • weltweite Ersatzteillieferungen sicher.

  • Hierfür koordinieren Sie den Servicedienstleister im Ersatzteilelager (WDC) mit der Zielsetzung einer hohen Materialverfügbarkeit, Lieferqualität und Liefertreue.

  • Sie stellen die dabei Umsetzung und Einhaltung der entsprechenden

  • vertraglichen Verpflichtungen des Dienstleisters sicher.

  • Sie gewährleisten die tagesaktuelle Abwicklung der Wareneingangs- & -ausgangsaufträge und helfen uns Optimierungspotentiale zu identifizieren.

  • Sie setzen Maßnahmen zur Optimierung, Digitalisierung & Automatisierung der Abläufe in Bezug auf das Ersatzteilelager (WDC) um.

  • Sie ermitteln und bereiten Performance-Kennzahlen (KPI´s) für die Berichterstattung, das Controlling und zur Aufbereitung von

  • Entscheidungsvorlagen auf.

  • Zudem helfen Sie Standards und Konzepte zu entwickeln und diese zu implementieren.

Ihr Profil
  • Grundlage Ihres Erfolges ist eine Ausbildung in der Lagerlogistik, eine fachspezifische Weiterbildung in diesem Bereich sowie mehrjährige Erfahrungen in der operativen Lagerlogistik.

  • Alternativ können Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistisches Bachelorstudium vorweisen.

  • Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Intra- und Lagerlogistik.

  • Sie punkten mit Expertise in der Analyse und Optimierung von Lagerlogistik-Prozessen.

  • Ein sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI´s) sowie Interesse an datengetriebener Prozesssteuerung, idealerweise unter Einsatz moderner digitaler bzw. KI- gestützter Analysemethoden, runden ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen
  • Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Der Markt für diese Art von Stelle

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