Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unternehmensentwicklung \| Vertrieb \| Organisation

Wir sind ein etablierter Fachbetrieb im Bereich Tankschutz und Innenhüllentechnik mit klaren Wachstumszielen. Zur weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit kaufmännischer Stärke und strategischem Blick.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für kaufmännische Abläufe und Unternehmensorganisation.


• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse.


• Steuerung von Angebots\-, Auftrags\- und Verwaltungsprozessen.


• Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.


• Überwachung wichtiger Kennzahlen und Ergebnisse.


• Schnittstelle zu Steuerberater, Banken und externen Partnern.

• Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs.


• Steuerung und Unterstützung des Vertriebsinnendienstes.


• Betreuung wichtiger Bestandskunden.


• Unterstützung bei Kalkulation und Angebotsgestaltung.


• Identifikation zusätzlicher Markt\- und Geschäftspotenziale.


• Mitwirkung beim Vertrieb von Innenhüllen, Armaturen und weiteren technischen Lösungen.

• Entwicklung effizienter Abläufe zwischen Büro, Vertrieb und Technik.


• Unterstützung der Führungskräfte bei organisatorischen Fragestellungen.


• Einführung und Einhaltung klarer kaufmännischer Standards.


• Förderung einer strukturierten und leistungsorientierten Unternehmenskultur.

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.


• Mehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Funktion.


• Erfahrung im Mittelstand, Handwerk oder technisch geprägten Unternehmen.


• Ausgeprägtes Organisations\- und Prozessverständnis.


• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.


• Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.


• Praxisorientierte Arbeitsweise mit Hands\-on\-Mentalität.

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.


• Großer Gestaltungsspielraum.


• Kurze Entscheidungswege.


• Langfristige Perspektive.


• Attraktives Vergütungspaket.


• Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Gehalt: 3\.800,00€ \- 4\.800,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Betriebsarzt/Betriebsärztin


• Firmenevents


• Firmenhandy


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz

• Wie viele Jahre Führungserfahrung bringen Sie mit?


• Was motiviert Sie an einer verantwortungsvollen Führungsposition im Mittelstand?

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