Kaufmännische Leitung im Bereich Rental & Safety Services (w/m/d)

Dräger Safety AG & Co. KGaA - Job-ID V000011091

Dafür suchen wir Sie

Als Head of Business Management (w/m/d) verantworten Sie die kaufmännische Leitung des Geschäftsbereichs Rental & Safety Services (RSS) am Standort Krefeld – national wie international. Sie definieren kaufmännische Standards, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und sind zentrale Schnittstelle zu Controlling, Finanzbuchhaltung und weiteren Zentralfunktionen. Dabei führen Sie Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert und gestalten aktiv die kommerzielle Prozessexzellenz im Geschäftsbereich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Führung & Steuerung:  Sie übernehmen die disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden und stellen eine reibungslose kaufmännische Abwicklung sicher – von der korrekten Auftrags- und Nachtragserfassung über vertragsgemäßes Projektreporting bis zur periodengerechten Umsatz- und Kostenzuordnung.


• Angebots- & Konditionenmanagement:  Sie definieren standardisierte Angebotsparameter und treffen verantwortlich Entscheidungen zu Sonderkonditionen bei größeren Projekten und Angeboten.


• Planung & Analyse:  Sie führen den Planungs- und Forecast-Prozess des Geschäftsbereichs und prüfen kritisch die Planungen und Forecasts der einzelnen Landesorganisationen.


• Digitalisierung & Effizienz:  Sie entwickeln Angebots- und Abrechnungsprozesse sowie die zugehörigen Tools kontinuierlich weiter – mit klarem Fokus auf Automatisierung und digitale Transformation.


• Prozesse & Schnittstellen:  Sie definieren RSS-spezifische kommerzielle und Abwicklungsprozesse und stimmen diese mit Innendienst und Zentralfunktionen ab.


• Kennzahlen & Performance:  Sie stellen die Bereitstellung von Kennzahlendashboards sicher (Monthly Business Key Figures, Projektkennzahlen).

• Ihr Studium:  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.


• Erfahrung:  Sie bringen langjährige relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit – idealerweise im Umfeld technischer Dienstleistungen – sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsprozessen und im Projektmanagement.


• Prozess- & Systemkompetenz:  Sie verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis, Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung kaufmännischer Abläufe sowie sehr gute Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen, insbesondere SAP und Reporting-/Dashboard-Tools.


• Sprachkenntnisse:  Sie kommunizieren sicher und fließend auf Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.


• Mobilität:  Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein.

• Analytische Stärke:  Sie durchdringen komplexe kaufmännische Sachverhalte schnell, erkennen Optimierungspotenziale und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab.


• Überzeugende Kommunikation:  Mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Vertrauen und vertreten Ihre Position überzeugend gegenüber internen Schnittstellen und dem Management

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt . Wir bieten Ihnen ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich; gleichzeitig freuen wir uns auf Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort in Krefeld.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt und Offenheit. Und: Ihre Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Wir setzen alles daran, Arbeitsunfälle zu vermeiden und Sie bestmöglich zu schützen.

Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, finden Siehier.

Das finden Sie bei uns

-Firmenwagen
-Flexible Arbeitszeiten
-Individuelle Einarbeitung und Onboarding
-Networking-Events
-Vergünstigte Mitarbeiteraktien
-Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
-Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
-Mobiles Arbeiten möglich
-Sabbatical
-Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
-30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Ihlana Eisold
HR Management
0451 8828532

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