Kaufmännischer Mitarbeiter für die Leistungsabrechnung (m/w/d)

Wir stellen uns vor

Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung für 72 Bewohner:innen einschließlich eingestreuter Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage in Telgte mit sehr guter Nahverkehrsanbindung. Mit individuellen Wohn- und Pflegekonzepten, einschließlich Kurzzeitpflege und speziellen Demenzprogrammen, sorgt das Wohnstift für eine hohe Lebensqualität seiner Bewohner:innen. Die Einrichtung legt großen Wert auf soziale Teilhabe, spirituelle Begleitung und eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Durch vielfältige Serviceangebote und eine engagierte Mitarbeiterschaft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen.
Lerne unser Team und unsere Arbeit in diesem kurzen YouTube-Video kennen: Wohnstift St. Clemens in Telgte – Gemeinsam für Lebensqualität im Alter - YouTube

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

• Du übernimmst die Verantwortung für die vollstationäre Leistungsabrechnung.


• Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung.


• Du korrespondierst mit Kostenträgern, Sozialleistungsträgern und weiteren Institutionen.


• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und deren Angehörige in allen Fragen der Leistungsabrechnung.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.


• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen.


• Du bist eigenverantwortlich, zuverlässig und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln.


• Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Leistungsabrechnung mit dem System Vivendi NG in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialbranche mit.


• Auch ohne spezifische Vorkenntnisse in diesem Bereich machen wir dich Schritt für Schritt mit allen notwendigen Inhalten vertraut.


• Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um.

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld.


• Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung.


• Regelmäßige, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.


• Die Möglichkeit, den Bereich aktiv mitzugestalten.


• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch die partielle Möglichkeit zur Telearbeit.


• Prämie im Rahmen einer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktion – hol dir deine:n Wunschkolleg:in ins Team.


• Vergütung nach AVR sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).


• Nach der Probezeit: die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.


• Ein Jobticket für die Nutzung des ÖPNV.


• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.


• Eine vielfältige Küche mit vegetarischen und veganen Angeboten sowie täglich kostenloses Mineralwasser und Obst.

Job mit Sinn
Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung
Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung
Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran?

30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken.

Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Dein direkter Kontakt zum Fachbereich
Für fachliche Rückfragen steht Dir Herr Jan Kallewegge, Einrichtungsleitung, unter Tel. 02504 9303-401 gerne zur Verfügung!
Für alle weiteren Angelegenheiten stehen Dir unsere Kolleg

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