via indeed · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Kassierer*in non Food 30%

Manor
Schönbühl Teilzeit
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Deine Verantwortung

  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check\-Out Service.

  • Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.

  • Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.

  • Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.

  • Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.

  • Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Dein Profil
  • Du bringst bereits erste Erfahrung an der Kasse mit.

  • Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmittel.

  • Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.

  • Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.

  • Du hast die Fähigkeit dich an eine hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.

  • Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

  • Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.

  • Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten.

Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte

  • Aus\- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen

  • 5 bis 7 Wochen Ferien

  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub \& bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich

  • Sabbatical von 1\-6 Monate ab Vollendung des 3\. Anstellungsjahres möglich

  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

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Dein Kontakt

Robert Balinski

HR Recruiter

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Häufige Fragen

Wie viele Jobs gibt es in Schönbühl?
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