via NAV · 11 September 2026 ·8 days ago

Karriereveileder søkes til avklaringstiltak på Kopervik

JobLearn
Kopervik
This listing is from NAV
View original listing ↗

Vi søker karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Kopervik

Vi søker strukturert og engasjert karriereveileder til vårt avklaringstiltak på Kopervik. I denne jobben får du mulighet til å bidra til kartlegging og avklaring av arbeidsevne gjennom å støtte, veilede og skape muligheter for våre deltakere. Dette er en spennende og meningsfull jobb hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell hver dag. Det er nødvendig med førerkort og egen bil. Det kan bli mulighet for økning av stillingsgrad. 

Oppstart: 1. november 2026. Søkere blir behandlet fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

Kartlegging av kompetanse, mål, muligheter og arbeidsevneAvdekke faktorer av betydningOppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging av arbeidsgivere for utprøving i ordinært arbeidslivBidra ovenfor arbeidsgivere med støtte, veiledning og informasjon for å skape best mulig tilrettelegging i arbeidsforhold der det er behov for detteTett og godt samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnereNoe gruppeundervisning for mindre grupperKarriereveiledning og individuell avklaring, herunder dokumentasjon av prosesseneUtarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltakere og NAVRapportskriving KvalifikasjonerRelevant 3-årig utdannelse fra høyskole/universitet, men ulike erfaringer kan kompensere for utdanningskravet. Vi møter et bredt spekter i vårt arbeid og ønsker at personalet skal ha en samlet bred erfaringsbakgrunn og kompetanse, hvor mye kan være relevant og interessant erfaring for oss.Fordel med kompetanse og erfaring knyttet til karriereveiledning eller jobb med individuelle tiltak, men opplæring og sertifisering vil bli gittMarkedskompetanse og kunnskap om det lokale/regionale næringsliv er en fordelKunnskap om NAV sine virkemidler og kjennskap til NAV som samarbeidspartner er en fordelFordel med kjennskap til eller kurs i Motiverende Intervju (MI) og Inflow24, men nødvendig opplæring vil bli gittKomfortabel med IT-verktøy som daglig arbeidsverktøyStrukturert, med respekt for tidsfristerGod norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevnePersonlige egenskaperTrygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiverEngasjert, med evne til å begeistre og få andre med på lagetGode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftligKreativ og løsningsorientert God omstillingsevne, og evne til å fokusere på og koordinere flere ting samtidigHøy grad av «stå på» vilje og gjennomføringsevneAnsvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelseGenuin tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilretteleggingDu har et ønske om å være en aktiv bidragsyter til samarbeid og deling i fagmiljøet vårtVi tilbyrEn meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesketSolid opplæring og kontinuerlig faglig utviklingGode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy kompetansedelingInterne karrieremuligheterGode interne kvalitets- og opplæringsrutiner         KontaktinformasjonKnut Andre Vedøy, Avdelingsleder, +47 94140204, knut.andre.vedoy@joblearn.no

ArbeidsstedHovedgata 39

4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: JobLearn

Referansenr.: 5179681441

Stillingsprosent: 50%

Engasjement

Søknadsfrist: 28.09.2026

The market for this type of role

Similar openings
7
jobs in Kopervik
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
2%
of roles
📊 Job market · Norway
4,154
active jobs
1.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Kopervik?
Currently 7 roles in Kopervik on AlmostHired, across 2 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
2% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.