Karriere als HEADHUNTER*in, auch Quereinsteiger!
Die meisten Recruiter warten auf Bewerbungen. Wir nicht.
Wir sprechen Kandidaten direkt am Markt an, diskret, professionell und genau dort, wo andere Unternehmen seit Monaten keine passenden Mitarbeiter finden.
Mit dieser Strategie unterstützen wir Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir weitere selbstständige Partner im Bereich Headhunting und Recruiting.
Aufgaben
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Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.
Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.
Das bedeutet konkret:
- Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
- Sie führen strukturierte Interviews
- Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
- Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Kunden\- u. Kandidatennetzwerk auf
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- Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
- Zeitliche Flexibilität
- Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
- Sympathisches und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC\- und MS\-Office Kenntnisse
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- Intensive Einarbeitung \& Schulung (inkl. Zertifizierung)
- 24/ 7 Zugang über die BSP\-Online\-Academy
- Begleitung durch erfahrene Coaches
- Verwendung/ Nutzung der Marke
- „Sofort\-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
- Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
- Partner Support
- Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten\-Portfolio
- Shared Service Center
- Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
- Musterverträge, Mailvorlagen etc.
- Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
- Sehr gute \& garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)
Sie erhalten einen klaren Einblick in das Partner\-Modell und die nächsten Schritte
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