Kandidatenticker Logistik für Mercedes und Daimler Truck

Nürtingen Vollzeit Vor Ort

Über uns
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Ein etablierter Akteur im Bereich Personalvermittlung für die Automobil\- und Logistikbranche sucht engagierte Fachkräfte, um Führungskräfte in der Logistik durch gezielte Kandidatenvorstellungen zu unterstützen. Mit Sitz in der Region Nürtingen agieren wir als vertrauenswürdiger Partner für namhafte Unternehmen und gestalten aktiv die Zukunft der Logistik mit.

Ihre Aufgaben
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• Proaktive Identifikation und Ansprache von qualifizierten Logistikplanern, Disponenten, Supply Chain Managern, Projektmanagern Logistik, Kapazitätsmanagern und Anlaufmanagern für Serienmail\-Aktionen.


• Erstellung und Pflege von Kandidatenprofilen mit Fokus auf relevante Skills und Berufserfahrung in der Logistikbranche.


• Zusammenarbeit mit internen Teams, um passende Kandidaten für Führungskräfte in der Automobil\- und Logistikbranche zu selektieren.


• Durchführung von Erstgesprächen und Vorauswahl geeigneter Profile für die Vorstellung bei Kunden.


• Koordination und Übergabe der Kandidatenprofile an die verantwortlichen Ansprechpartner bis zum definierten Stichtag.


• Nachverfolgung von Anfragen und Unterstützung bei der Vermittlung von Deals zwischen Kandidaten und Unternehmen.


• Regelmäßige Markt\- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Anforderungen in der Logistikbranche zu erkennen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.


• Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Recruiting oder im Logistikmanagement, idealerweise mit Fokus auf die Automobilbranche.


• Sichere Kenntnisse in der Ansprache und Auswahl von Fach\- und Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Logistikplanung, Disposition, Projektmanagement und Supply Chain Management.


• Erfahrung mit Serienmail\-Aktionen oder vergleichbaren proaktiven Recruiting\-Methoden.


• Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in der direkten Kandidatenansprache.


• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Organisationstalent.


• Kenntnisse der gängigen Tools und Plattformen für Personalvermittlung und Talent Acquisition sind von Vorteil.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf die Logistikbranche.


• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Work\-Life\-Balance.


• Ein engagiertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.


• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Marktsegment.


• Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu branchenrelevanten Schulungen und Weiterbildungen.

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