Kalkulator (mw/d) schlüsselfertiger Hochbau Forschungsgebäude
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte im Gesundheits- und
Forschungsbereich aktiv mitgestalten? Bei uns kalkulieren Sie
innovative Gebäude wie Kliniken, Labore oder Pflegeeinrichtungen in
moderner Modulbauweise – von Anfang an durchdacht und wirtschaftlich
geplant.
Die Position kann in unserer Zentrale in Wissen (bei Siegen) oder in
unserem Standort in Olpe (bevorzugt) besetzt werden.
KALKULIEREN UND PROJEKTE ENTWICKELN
- Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen eigenständig Angebote
öffentlichen Ausschreibungen
- Sie verantworten die Gesamtkalkulation und stimmen sich eng mit
- Sie unterstützen die Konzeptentwicklung und Planung und erstellen
auf Basis der vorliegenden Ausschreibungsunterlagen
WIRTSCHAFTLICHKEIT SICHERN UND CHANCEN NUTZEN
- Sie formulieren Funktionalbeschreibungen und bereiten
- Sie identifizieren und bewerten Chancen, Risiken und
- Sie erstellen Nachtragskalkulationen in enger Zusammenarbeit mit
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: FACHLICH SICHER & PRAXISNAH
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine
Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation im
Kalkulator, Baukalkulator, Bauleiter, Cost Engineer
PLANEN, KALKULIEREN, VERANTWORTEN
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word, und
Abrechnungssystemen wie RIB iTWO oder AVANTI
- Sie verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken
- Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache, arbeiten gerne im
Arbeitsweise mit
- Sie treten professionell, klar und gleichzeitig empathisch
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als
Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken,
Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
__ UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit
und Perspektive.
__ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen
Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und
Alltag optimal in Einklang.
__ MOBILES ARBEITEN
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität
für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
__ KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze
Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung
und Mitgestaltung ermöglichen.
__ OFFENES, KOLLEGIALES ARBEITSUMFELD
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger
Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
__ 30 TAGE URLAUB
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für
Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem
gesunden Gleichgewicht bleiben.
__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit
und entspannte Feiertage mit der Familie.
__ BRÜCKENTAGE FREI
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne
die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden
dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des
Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder
Funktion.
__ EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen
in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung
für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
__ URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires
Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
__ MITARBEITERBETEILIGUNG
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer
Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
__ REGELMÄSSIGE LOHNANPASSUNG
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und
Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne
und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den
Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine
faire und attraktive Vergütung.
__ TICKET-PLUS-KARTE (EDEN RED)
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich
einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen
teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder
Einkaufen.
__ VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in
Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
__ BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an
morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs
Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
__ CORPORATE BENEFITS
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei
zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
__ BIKE-LEASING
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie
flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
__ BETRIEBSRESTAURANT
Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem
Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche
Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
__ KOSTENFREIE MITARBEITERPARKPLÄTZE
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg
noch entspannter.
__ E-LADESTATION
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort
ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem
vergünstigten Tarif.
__ STRUKTURIERTE EINARBEITUNG
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut
begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre
Ideen einbringen können.
__ AUS- UND WEITERBILDUNG
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten
für Ihren nächsten Schritt.
__ FEEDBACK- UND ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und
gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
__ MITARBEITEREVENTS
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch
abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten,
Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und
sprechen Sie noch lange!
__ MITARBEITERPRÄMIEN
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen
wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es
mehr Raum für Wertschätzung.
__ GESUNDHEITSMASSNAHMEN
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie
z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage),
Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
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