via francetravail · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

Juriste Junior (H/F)

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Description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Juriste (H/F) motivé et rigoureux, pour rejoindre nos Directions Support dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Merci d'envoyer votre candidature et votre CV à

recrutement@m2i-group.fr Vos principales missions : Intégré(e) à l'équipe Juridique sous l'autorité du Secrétaire Général, En tant que Juriste, le/la salarié(e) est en charge de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social... Il ou elle devra ainsi veiller à la bonne application de la réglementation et accompagner les projets en cours dans l'entreprise. Conseil et accompagnement des opérationnels : - Accompagner les équipes opérationnelles sur les questions juridiques courantes liées à l'activité de l'entreprise. - Participer à la rédaction de notes et recommandations juridiques. - Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec la réglementation applicable. Rédaction et suivi des contrats : - Participer à la rédaction, l'analyse et au suivi des contrats commerciaux, fournisseurs et partenaires. - Assister les équipes dans la rédaction de documents contractuels (CGV, accords de confidentialité, contrats-types, etc.). - Suivre les échéances contractuelles et assurer la mise à jour des modèles de contrats. Gestion des précontentieux et contentieux - Assister l'équipe juridique en place pour le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats et les équipes internes. - Contribuer à la rédaction de courriers juridiques et réponses aux litiges. Gestion des formalités et du droit des sociétés : - Participer aux formalités administratives et juridiques des sociétés du Groupe. - Assister dans la préparation des documents liés à la vie sociale des sociétés (PV d'AG, conseils, formalités, etc.). - Contribuer au suivi des sujets liés à la propriété intellectuelle, aux dépôts des marques, et à la protection des données. Veille juridique : - Participer à la veille juridique relative aux activités de l'entreprise (droit des affaires, droit commercial, droit social, RGPD, etc.). - Assurer la diffusion des informations juridiques utiles auprès des équipes concernées. - Effectuer des recherches juridiques et documentaires via les bases de données spécialisées. - Participer aux échanges avec les conseils externes sur des sujets spécifiques.

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