Juriste Droit Social (H/F) en alternance
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio\-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.
Vous préparez votre Master 2 en droit social, Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) juriste en droit social à partir de septembre 2026 à Genas (69740\).
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines de la région Est, vous collaborez étroitement avec la juriste basée à Genas (69740\).
Le/la juriste droit social assiste et conseille la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles sur les questions juridiques relatives aux relations individuelles et collectives de travail. Il/elle sécurise l’application de la législation sociale et gère les risques contentieux.
Secteur de la propreté et de la restauration sur un périmètre multisites ; 3 conventions collectives sur le périmètre.
Des déplacements ponctuels sur la région Est sont à prévoir (Auvergne Rhône\-Alpes, Alsace Lorraine et Champagne Bourgogne, Franche\-Comté).
- Répondre aux demandes en droit social émanant des équipes RH et de l'exploitation,
- Contribuer à la préparation du CSE (2/mois) du périmètre et des commissions afférentes,
- Accompagner les managers dans le cadre des conflits sociaux,
- Réaliser l'analyse des dossiers contentieux et faire le lien avec les avocats sur les encours et le suivi des dossiers,
- Se tenir informé des évolutions en droit social,
- formaliser les informations recueillies, réaliser des études et des analyses. Communiquer sur les changements ayant un impact en droit social sur la convention collective.
Compétences techniques : droit social et techniques rédactionnelles
Soft kills : communication interpersonnelle, adaptabilité, confidentialité, fiabilité, analyse
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