Junior Teamlead Außendienst

Als Junior Teamlead im Außendienst bist Du nah an Deinem Team und nah am Markt.

Du führst und entwickelst einen Teil unseres Außendienstteams für den Kunden Mars Petcare \& Food im Lebensmitteleinzelhandel. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass Produkte optimal am Point of Sale präsentiert werden, Aktionsplatzierungen erfolgreich umgesetzt werden und die Marken im Handel sichtbar bleiben. Gleichzeitig betreust Du an zwei Tagen pro Woche Dein eigenes Gebiet und bleibst dadurch selbst nah am Tagesgeschäft.

Mit Deinem Gespür für Menschen, Handel und Performance unterstützt Du Dein Team dabei, Ziele zu erreichen, Potenziale zu entwickeln und unsere Kunden im Markt erfolgreich zu betreuen.

Auf was Du Dich freuen kannst

• Festanstellung in Vollzeit


• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung


• Gute Entwicklungsmöglichkeiten


• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum


• Kollegiales Umfeld und professionelle Strukturen


• Modernes IT\-Equipment in Form von Notebook und Smartphone


• 29 Tage Urlaub \+ Heiligabend und Silvester frei


• Corporate Benefits \& weitere Mitarbeiterrabatte


• Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX

Das erwartet Dich bei uns

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung Deines Außendienstteams in der Region Süd\-Ost


• Begleitung von Marktbesuchen und Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung von Merchandising\-, Platzierungs\- und POS\-Maßnahmen


• Durchführung von Feedback\-, Entwicklungs\- und Mitarbeitergesprächen


• Schnittstelle zwischen Außendienstteam, Projekt\- und Teamleitung


• Analyse relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen


• Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Außendienstgebiets an zwei Tagen pro Woche

Was Du mitbringst

• Erfahrung im Außendienst im Lebensmitteleinzelhandel


• Erfahrung im Merchandising sowie gutes Verständnis von POS\-, Platzierungs\- und Handelsprozessen im Lebensmitteleinzelhandel


• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt zu gehen


• Freude daran, Mitarbeitende zu coachen und weiterzuentwickeln


• Sicherer Umgang mit digitalen Reporting\- und Schulungstools


• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

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