Junior Staffing Career Track

<h2><strong><span style="font-size: 12pt;">A propos d’Artefact </span></strong></h2>
<p><span style="font-size: 12pt;">Artefact est un cabinet de conseil spécialisé en data et en intelligence artificielle, qui accompagne les entreprises pour transformer ces technologies en impact business concret et mesurable.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">A la croisée du conseil, de la data et de la technologie, nos 2 500 collaborateurs dans 27 pays mettent leurs expertises en commun pour concevoir, développer et déployer des solutions qui répondent aux enjeux de transformation de nos clients.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Envie d'en savoir plus? Découvrez Artefact, nos expertises et notre culture : <a href="https://www.artefact.com">https://www.artefact.com</a></span></p>
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<h2><strong><span style="font-size: 12pt;">À propos du poste</span></strong></h2>
<p><span style="font-size: 12pt;">En tant que Staffing &amp; Career Track Junior en CDI, vous accompagnez au quotidien les Staffing Managers dans le pilotage des équipes et des parcours de carrière. </span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Concrètement, vous préparez les analyses et les mises à jour liées au staffing et vous assurez également le suivi administratif et logistique des parcours de carrière. </span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Dès votre arrivée, vous développerez une vision transverse de l’organisation, de ses équipes et de ses enjeux.</span></p>
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<h2><strong><span style="font-size: 12pt;">Les 4 piliers de missions </span></strong></h2>
<p><span style="font-size: 12pt;">🛠️ Outil clé : <em>Arty</em> (outil interne de staffing &amp; career track) — formation prévue à l'arrivée</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Staffing opérationnel </strong>: Mise à jour des données de staffing, préparation des comités hebdomadaires, suivi des missions/intermissions, onboarding, visibilité des disponibilités, attribution des counselorsCareer </span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Track &amp; admin </strong>: Support des comités de carrière (2×/an), cartographie compétences/trajectoires, évaluations de fin de mission, validation congés, recensement formations</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Pilotage de la donnée</strong> : Consolidation et fiabilisation des données, dashboards/reportings (occupation, disponibilités, capacité), analyse pour éclairer les décisions</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Amélioration process &amp; outils </strong>: Propositions d'optimisation, automatisation via IA, documentation des process</span></p>
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<h2><strong><span style="font-size: 12pt;">Le profil recherché </span></strong></h2>
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<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Expérience préalable (conseil, opérations, RH, gestion de projet) = un plus</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Excel / Google Sheets : bonne maîtrise requise</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Appétence IA et envie d'automatiser les process</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Soft skills : rigueur, proactivité, esprit analytique, organisation, communication diplomatique</span></li>
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<p><strong><span style="font-size: 12pt;">Ce qu’Artefact vous offre</span></strong></p>
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<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Visibilité transverse sur toute l'organisation (de la partie Juniors jusqu’aux Partners)</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Mentorat direct par le Staffing Director &amp; Manager</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Accélérateur d'apprentissage sur les dynamiques d'un cabinet conseil</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Vraie responsabilité : vos analyses influencent des décisions réelles</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Culture jeune, dynamique et internationale</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Possibilité d'évoluer vers un poste permanent</span></li>
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<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Rémunération </strong>: 33 000€ brut annuel (fixe) + 2 000€ (variable)</span></p>
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<p><strong><span style="font-size: 12pt;">Processus de recrutement (3 étapes) </span></strong></p>
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<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Qualification avec la Talent Acquisition</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Staffing Coordinator (avec cas pratique / exercice Excel)</span></li>
<li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Staffing Director (~45 min) — Entretien de motivation</span></li>
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<p><strong><span style="font-size: 12pt;">Rejoignez-nous ! </span></strong></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Chez Artefact, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des perspectives fait la richesse de nos équipes. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et des opportunités équitables, où chacune et chacun peut évoluer et exprimer pleinement son potentiel. Nos recrutements reposent sur les compétences, le potentiel et l'adéquation avec le rôle.</span></p>

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