Junior Requirements Engineer (40h)

Team Qualitätsmanagement
ab sofort
Wien

• Vollzeit

Wien
Ihr Aufgabenfeld
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• ANFORDERUNGS\- UND PROZESSMANAGEMENT:


• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erhebung, Strukturierung und präzisen Formulierung ihrer Bedürfnisse und Änderungswünsche


• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen, User Stories, Use Cases, Akzeptanzkriterien und Change Requests für externe Entwickler


• Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten, offenen Fragen und Umsetzbarkeit mit Fachabteilungen, interner IT und externen Entwicklungspartnern


• Abstimmung mit der internen IT zu datenbankseitigen Umsetzungen, Abhängigkeiten und produktionsnahen Abläufen


• Pflege und Nachverfolgung von Anforderungen, Entscheidungen und offenen Punkten in Azure DevOps


• Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen aus den Fachbereichen bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsmöglichkeiten


• TEST, ROLL\-OUT UND TECHNISCHE ABSTIMMUNG:


• Aufbereitung und Durchführung von Testszenarien sowie Testung und Dokumentation von Testergebnissen


• Unterstützung bei Roll\-out\-Planung, Release\-Abstimmung, Anwenderinformation und Nachbereitung


• Mitarbeit im Second\-Level\-Support für betreute Anwendungen sowie Analyse und Nachverfolgung von Fehlern und Change Requests

• abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder laufendes Uni\- oder FH\-Studium in einem einschlägigen Bereich


• IT\-Basiskenntnisse, hohe Lernbereitschaft und Interesse, sich in fachliche Prozesse, Webanwendungen und technische Zusammenhänge einzuarbeiten


• Interesse an Requirements Engineering, Prozess\-/Projektmanagement und Software\-Entwicklungsprozessen; erstes Methodenwissen von Vorteil


• Grundverständnis von Datenbanken bzw. Interesse an relationalen Datenmodellen


• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Power Automate); Erfahrung mit Azure DevOps von Vorteil


• Fähigkeit, Fachanforderungen präzise, nachvollziehbar und entwicklergerecht zu formulieren


• analytische Denkweise, strukturierte, lösungs\- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe


• Kommunikationsstärke und Freude an der Abstimmung zwischen Fachbereich, interner IT und externen Partnern


• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen


• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse zum Verständnis technischer Dokumentation von Vorteil

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All\-In\-Verträge


• Integration bedeutet für uns auch Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen


• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)


• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)


• Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch


• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität


• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss


• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2\.800,\- für 40h/Woche

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