Junior-Regioleiter (m/w/d) Bau-Handwerk Rheinland-Pfalz, Saarland

Der Außendienst ist das Herzstück unseres Unternehmens. Um unsere Führungsmannschaft nachhaltig aus den eigenen Reihen aufzubauen, suchen wir in der Region Rheinland\-Pfalz und Saarland Junior\-Regioleiter (m/w/d) als engagierte Nachwuchstalente.

In dieser Rolle starten Sie zunächst als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), lernen unser Geschäft von Grund auf kennen und durchlaufen nach erfolgreichem internem Assessment‑Center ein strukturiertes 18‑monatiges Trainee‑Programm, das Sie gezielt auf die Position als Junior\-Regioleiter (m/w/d) vorbereitet.
Ihre Aufgaben:
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In der Einstiegsphase (Außendienst):

• aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Verkaufsziele


• produktübergreifende und eigenverantwortliche sowie lösungsbezogene Betreuung und Beratung der Bestandskunden


• Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen


• kunden\- und teamorientierte Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen

Im Trainee‑Programm (Vorbereitung Regioleiter):

• Einblicke in Personalführung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung


• Begleitung von Feldtrainings und Coachingmaßnahmen


• Mitwirkung an strategischen und vertriebsrelevanten Projekten


• Mitarbeit bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und der Erreichung der Umsatzziele in Ihrer Verkaufsregion


• Ausrichtung der Region auf profitables Wachstum, Produktivität und Deckungsbeitrag und Verantwortung für die Marktdurchdringung in der Region durch Kundenentwicklung und Neukundenakquise

Was Sie mitbringen:
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• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung


• Vertriebserfahrung idealerweise im Direktvertrieb


• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit


• zielstrebige, leistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise


• Empathie, Menschenkenntnis, Fähigkeit zur Förderung positiver Emotionen und Interesse an Führung


• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu entwickeln

Was wir Ihnen bieten:
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• einen klaren Entwicklungspfad vom Außendienst mit Zielposition Regioleiter (m/w/d)


• intensives 18‑monatiges Trainee‑Programm mit Trainings, Coachings und sukzessiver Übernahme von Verantwortung für Mitarbeiter, Region und Ergebnisse


• ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio bei einem Branchenführer


• ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs


• attraktive Benefits z.B. Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits


• 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung

Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube!
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Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

Theo Förch GmbH \& Co. KG

Recruiting\-Team
Theo\-Förch\-Straße 11\-15
74196 Neuenstadt
Telefon 07139 95\-150 05
E\-Mail bewerbung@foerch.de

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