Junior Recruiter (m/w/d/k.A.)

Du liebst die Arbeit mit Menschen? Du brennst für Unterhaltung und Hospitality? Du hast ein Gespür für Potenziale? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams und entfache das Feuer in den Herzen neuer Kolleg:innen! Als Recruiting\-Spezialist suchst und überzeugst du neue Talente. Dann werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams!
\#phantastischeorganisation

Das bieten wir dir
Willkommensveranstaltung
Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.
Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
Freikarten und Angebote
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
Planbarkeit
Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.
Familienunternehmen
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.
Mach’s phantastisch mit* Durchführung des operativen Recruitingprozesses – von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Kommunikation mit Bewerber

innen

• Selbständige Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen


• Koordination und Durchführung von Video\- und Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen


• Aktive Direktansprache von Bewerbern auf allen Kanälen


• (Mit\-) Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (d.vinci)


• Fortlaufenden Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen

Begeistere uns mit* einer abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Personalwirtschaft

• erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitergewinnung / "Recruiting" wünschenswert


• ausgeprägte Affinität und entsprechende Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting


• überzeugende Kommunikationskompetenz sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität


• Belastbarkeit, gute Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen

Hast du noch Fragen? Kontaktier uns!
Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur – wir sind gerne für dich da!

Kerstin Westhaus

Teamlead Recruiting \& Employer Branding

\+49 (0\)2232 36\-373
jobs@phantasialand.deAnrufen
\+49 (0\)2232 36\-373E\-Mail schreiben
jobs@phantasialand.de

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