Junior Project Manager

HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.

Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net\-Learning. Conta più di 500 Aziende e 100\.000 HR Leaders.

Posizione:
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Cerchiamo una persona smart, organizzata e super proattiva da inserire nel team Partnerships con un ruolo chiave di coordinamento operativo e back office.

Una figura dinamica e flessibile, con circa 2\-3 anni di esperienza in aziende strutturate, capace di gestire contemporaneamente attività operative, supporto al team partnership e coordinamento tra diversi dipartimenti.

Se ami far funzionare le cose, tenere tutto sotto controllo e lavorare in un ambiente veloce e collaborativo, potresti essere la persona giusta.

Cosa farai

• Supporterai il team Partnerships nelle attività quotidiane di back office operativo


• Ti occuperai di follow up, invio liste, presentazioni e contratti


• Sarai in contatto con team comunicazione, eventi e operations per monitorare lo stato di avanzamento delle attività


• Coordinerai flussi e attività tra diversi team interni


• Aggiornerai e monitorerai il CRM, assicurando una gestione precisa e puntuale delle informazioni


• Parteciperai agli eventi in presenza per supportarne l'organizzazione


• Raccoglierai e preparerai materiali e documenti pre\-evento


• Supporterai nell’organizzazione di call di allineamento


• Gestirai la relazione operativa con clienti e partner

Requisiti:
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Chi cerchiamo

• Hai maturato 2\-3 anni di esperienza in ruoli operativi/organizzativi


• Hai una laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline umanistiche


• Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1\)


• Sei preciso/a, veloce e attento/a ai dettagli


• Sai gestire più task contemporaneamente senza perdere il focus


• Hai ottime capacità relazionali e comunicative

Altre informazioni:
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Plus points

• Verrà considerata un plus la conoscenza di tematiche in ambito HR, sostenibilità, legal e finance


• Ami le checklist


• I follow up sono il tuo linguaggio dell’amore


• Sai gestire timing, priorità e follow up con naturalezza


• Nei contesti dinamici riesci a dare il meglio di te

Cerchiamo una persona che abbia voglia di mettersi in gioco davvero, crescere velocemente e diventare un punto di riferimento operativo all’interno del team.

Sede: Roma, via della Sierra Nevada 108, modalità ibrida

Si offre: contratto di lavoro subordinato, fascia retributiva tra i 20k e i 25k

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