Junior Platform & DevOps Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Pflege der internen Linux-Infrastruktur (z.B. Debian, RHEL) für unsere Entwicklungsteams.


• Mitarbeit am Aufbau von automatisierten Pipelines (Gitlab CI) und der Pflege von Entwickler-Werkzeugen. Einsatz von Scripting (Bash, Python) und Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible), um den Entwicklungsalltag effizienter zu gestalten.


• Mitwirkung bei der Bereitstellung von Software-Artefakten unter Einsatz moderner Virtualisierungs- und Containertechnologien (wie Docker oder erste Schritte in Kubernetes).


• Integration von Systemkomponenten unter Berücksichtigung gängiger Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DNS) sowie grundlegender Sicherheitsaspekte (Firewalls, VPN).


• Begleitung der kontinuierlichen Systemüberwachung, Log-Analyse und Unterstützung der Entwicklerteams bei technischen Hindernissen im Arbeitsalltag.


• Proaktive Abstimmung im Team, gemeinsame Planung von Workpackages und schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei der Umsetzung von Architekturelementen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes MINT-Hochschulstudium, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation.


• Erste praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld, der Systemadministration oder der Softwareentwicklung. Praktika oder fundierte private Projekte zählen hierbei ebenso.


• Du bringst gute Grundlagen in Linux-Umgebungen und grundlegende Netzwerkkenntnisse mit. Du musst noch nicht alle genannten Tools (wie Kubernetes oder Ansible) perfekt beherrschen - wichtig ist, dass du die zugrundeliegenden Konzepte verstehst.


• Eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität, analytisches Denkvermögen und vor allem eine hohe Lernbereitschaft, um dich in moderne DevOps-Technologien einzuarbeiten.


• Du bist ein echter Teamplayer, hast Spaß an agilen Arbeitsweisen und zeichnest dich durch eine serviceorientierte Kommunikation aus, um die Arbeitsabläufe deiner Kollegen stetig zu verbessern.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)


• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen


• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner


• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre


• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR


• Betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden


• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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