Junior Personalreferent *in mit IT-Affinität

unbefristet \| 31 Tage Urlaub \| Gehalt nach Tarif (AVR) \| Vollzeit 38,5 Stunden / Woche \| jährliche Sonderzahlungen \| Fort\- und Weiterbildungsangebote \| Stellenangebot Junior Personalreferent \*in \| Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling \| Jobrad \| Deutschlandticket \| mobiles Arbeiten 2\-3 Tage die Woche \| IT\-Affinität

Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT

Stelle für: Hochschulabsolventen

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Johannesstift Diakonie

Unser Angebot an Sie

Weitere Vorteile:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13\. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.


• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.


• Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.


• Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten.


• Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.


• Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.

Als Junior Personalreferent\*in verbinden Sie klassisches HR\-Wissen mit technischem Know\-how. Sie betreuen die tarif\- /arbeitsrechtliche und gesetzeskonforme Umsetzung von Personalmaßnahmen. Neben der Erstellung von Auswertungen und Statistiken unterstützen Sie bei der Personalbeschaffung und wirken bei der Wirtschaftsplanung mit. Darüber hinaus unterstützen Sie uns beim Ausbau des Moduls Stellenplan (HR\-Software LOGA).

Ihr Profil

• Bachelor in BWL, (Wirtschafts\-)Psychologie, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal


• Erste Erfahrungen im Personalwesen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Festanstellung


• Kenntnisse im Arbeits\-, Betriebsverfassungs\- und Sozialversicherungsrecht


• Erfahrungen im Umgang mit HR\-Software und Bewerbermanagementsystemen


• Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Sie packen Dinge gerne an und haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Art und Berufe \- dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie sind Teil eines zwölfköpfigen HR\-Teams, das die Fach\- und Führungskräfte unserer Einrichtungen zu arbeits\- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen berät. Kompetent unterstützt werden Sie von Kolleg\*innen unserer administrativen Bereiche Payroll und dem Vertragswesen. Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander ist uns wichtig dabei.

Für Fragen

Teamleitung Personalmanagement

Jana Brandt

Johannesstift Diakonie

030 762891\-349

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

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