Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Content-Management und E-Mail-Marketing (B2B)

Du begeisterst dich für digitales Marketing, guten Content, Social Media und kreative Kampagnen? Dabei sind KI\-Tools, Automationen und moderne Content\-Systeme für dich nicht Pflicht, sondern Spielwiese? Dann werde Teil unseres SAP\-Marketingteams an einem unserer Standorte in Waiblingen oder Hamburg. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinen Kolleginnen die Sichtbarkeit von Innovabee weiterentwickeln.

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Deine Aufgaben:

Künstliche Intelligenz und Prozessoptimierung:

Du brennst für die Möglichkeiten, die KI im Marketing eröffnet, und hebst unsere Prozesse mit smarten Tools, Automationen und Agenten auf das nächste Level. Dabei denkst du in Workflows statt in Einzeltools: Du erkennst Potenziale, baust Lösungen und machst uns als Team schneller und kreativer. Mit Neugier und Experimentierfreude bleibst du am Puls neuer Entwicklungen – damit wir digitale Innovation nicht nur denken, sondern täglich leben.

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E\-Mail\-Marketing, Website und digitale Reichweite:

Du übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung Verantwortung für die Erstellung und Pflege von zielgruppengerechtem Content für unsere Website, Newsletter, Mailings und weitere digitale Kanäle. Dabei setzt du E\-Mail\-Kampagnen über HubSpot um, wirkst an deren Optimierung mit und entwickelst unsere digitale Präsenz aktiv weiter, um Innovabee bei Kunden, Interessenten und potenziellen Mitarbeitenden sichtbar zu positionieren.

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Social Media und Corporate Influencing:

Du betreust unseren Innovabee\-Firmenaccount, insbesondere auf LinkedIn und Instagram, und entwickelst passende Inhalte für unsere Social\-Media\-Kanäle. Außerdem wirkst du aktiv an den LinkedIn\-Aktivitäten unserer Corporate Influencer aus der Geschäftsleitung mit: Von der Themenfindung über die Content\-Planung bis zur Abstimmung und Veröffentlichung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für einzelne Themen und Formate.

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Erstellung von Video\-Content:

Du planst und erstellst Corporate Videos für unsere digitalen Kanäle (z.B.LinkedIn, YouTube, Website) Dabei bringst du ein gutes Gespür für Bild, Sprache, Storytelling und arbeitest mit verschiedenen Tools zur Videobearbeitung.

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Daily Business:

Du arbeitest eng mit deinen zwei Kolleginnen aus dem Marketing, den Kolleg:innen vom Vertrieb, der Geschäftsleitung sowie externen Partnern zusammen. Im Marketingalltag übernimmst du weitere vielseitige operative Aufgaben wie Marktrecherchen, die Bestellung von Goodies oder die Organisation kleinerer Events. Außerdem nutzt du in deiner Arbeit verschiedene KI\-Tools, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten, Content\-Ideen weiterzuentwickeln und Marketingaktivitäten aktiv voranzubringen.

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Dein Profil:

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• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.


• Du bringst mindestens 12 Monate praktische Erfahrung im Marketing mit, z.B. durch eine Ausbildung, Werkstudententätigkeiten oder Praktika


• Du verstehst KI, Automationen und moderne Content\-Systeme nicht als Add\-on, sondern als selbstverständlichen Bestandteil modernen Marketings – und nutzt sie gezielt, um Reichweite, Content und Prozesse intelligent zu skalieren.

• Du hast erste Erfahrung in der Planung und Erstellung von Content für digitale Kanäle wie Website, Newsletter, E\-Mail\-Kampagnen, LinkedIn oder Social Media.


• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit E\-Mail\-Marketing, CRM\- und Marketing\-Automation\-Tools wie HubSpot gesammelt. Zudem zeigst du großes Interesse daran, KI\-Tools gezielt zur Effizienzsteigerung einzusetzen.


• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit gängigen Video\-Filmschnittprogrammen.


• Du bist kommunikativ, proaktiv und hands\-on: Du erkennst Themen eigenständig, bringst Ideen und Handlungsvorschläge ein und hast Lust, diese aktiv voranzutreiben.


• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.


• Du hast Lust und Neugier, dich mit Themen rund um SAP, IT und digitale Technologien auseinanderzusetzen.


• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2\-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2\-Niveau.

Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:

Ein eingespieltes Team: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

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Uns ist wichtig, dass du dich einbringen kannst: Deshalb übertragen wir dir früh Verantwortung für eigene Themen und kleinere Projekte.

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Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job, interne Fachexpert:innen als Ansprechpartner und individuelle Entwicklung als Selbstverständlichkeit.

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Langfristige Perspektive: Wir fördern deine Karriere ab dem ersten Tag.

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Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.

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Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: Sehr modernes Arbeitsumfeld mit top Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst du mit Kaffee, fritz\-kola Drinks oder Obst in unserem Lounge\-Bereich.

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Benefits: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24\.12\. und 31\.12\., faires Gehalt, bezahlte Überstunden sowie Gleitzeit.

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Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, JobRad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart sowie attraktive Mitarbeiter\-Events.

Bereiche:Marketing
Stellenumfänge:Vollzeit
Standorte:Waiblingen bei Stuttgart
Hamburg
Karriere\-Level:Berufseinsteiger
Dauer Anstellung:unbefristet
Start Anstellung:ab 01\.07\.2026
Hast du noch offene Fragen zur Stellenanzeige oder möchtest du vor deiner Bewerbung einen persönlichen Eindruck von uns bekommen? Unser Recruiter Tom freut sich darauf, mit dir zu sprechen.

Du bist noch nicht überzeugt? Dann schau dir an was unsere Mitarbeiter auf kununu über uns berichten!

Dein Kontakt:

‍Du willst uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bevorzugte Dateiformate für Deine Anhänge sind PDF und JPG. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Innovabee GmbH

Tabea Henn

People \& Culture Manager

E‑Mail: career@innovabee.com

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