via bundesagentur · 20. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

(Junior) Marketing & Communications Manager (m/w/d)

pflegori Heimpflege GmbH i.G.
Berlin
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Du möchtest nicht in bestehende Strukturen einsteigen, sondern etwas von Grund auf mitgestalten? Dann suchen wir dich als (Junior) Marketing & Communications Manager zunächst auf 2 Jahre befristet.

Als erster Mitarbeiter im Marketing Team unseres neu gegründeten ambulanten Pflegedienstes hast du die Möglichkeit, unsere Marke, unsere Kommunikation und unsere Marktpräsenz entscheidend zu prägen. Mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum entwickelst du kreative Marketingstrategien und setzt neue Ideen direkt in die Praxis um. Wenn du Motivation mitbringst und sichtbare Wirkung erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben


  • Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Förderung unserer Unternehmenswerte und der Markenbekanntheit

  • Verfassen von Pressemitteilungen und Erstellen von Inhalten für Social Media Kanäle sowie Newsletter

  • Planen und Durchführen von Kommunikationskampagnen zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele

  • Analyse von Marktentwicklungen und Antizipieren der Kommunikationsstrategie

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und strategischen Partnern zur Stärkung der Unternehmensmarke

Qualifikation


  • Erste Erfahrung im Marketing- oder PR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen

  • Bestenfalls Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von umfassenden Marketingstrategien, die auf soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind

  • selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kreative sowie pragmatische Lösungsfindung

  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits


  • mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache, um Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren

  • Jobrad und weitere attraktive Benefits und Rabatte bei Partnerunternehmen

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache für individuelle Bedürfnisse

  • Firmenhandy und Firmenlaptop für optimale Arbeitsbedingungen

  • Direkte Anbindung und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Wir leben Vielfalt! Wir haben uns im Textverlauf lediglich auf männliche Bezeichnungen beschränkt, um den Lesefluss zu erleichtern. Dennoch ist Diversity ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Deine Bewerbung wird von uns mit größter Sorgfalt und Respekt behandelt, denn jede einzelne Stimme zählt und trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

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