Junior Intercedent
- HBO
- € 2\.850 \- € 3\.300
- 36 \- 40
- Roermond
Beschrijving
Ben jij net klaar met je studie en klaar om vol gas te geven in je carrière? Krijg je energie van recruitment, sales, planning én HR binnen een dynamische omgeving? Lees snel verder en ontdek jouw volgende uitdaging!
Naast werkplezier bieden wij jou: Bij ons combineer je de slagkracht en middelen van een marktleider met de vrijheid van een zelfstandig ondernemer. Geen strakke kaders, maar alle ruimte om je eigen route te bepalen en je agenda flexibel in te richten. Samen met een ambitieus team gaan we voor het beste resultaat. Heb jij de drive om te knallen? Dan zetten wij daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht van opkikkert.
- Salaris \& extra's: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2\.850,\- en € 3\.300,\- per maand (afhankelijk van jouw ervaring). Daarnaast ontvang je maandelijks een Benefit Budget van 12,347% (€ 340,\- tot € 395,\- extra per maand). Jij kiest wat je hiermee doet: direct laten uitbetalen, sparen voor later, omzetten in extra vakantiedagen of slim inzetten voor je sportabonnement of studieschuld.
- Onkostenvergoeding: Je krijgt maandelijks € 61,\- netto onkostenvergoeding.
- Vrije tijd \& ontspanning: Op je verjaardag ben je vrij! Verder krijg je 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Neem dan elke drie jaar een sabbatical op om op te laden.
- Bonus: Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van de organisatieresultaten.
- Onboarding: Geen saaie inwerkperiode, maar een vliegende start met ons bekroonde onboardingprogramma: de StartUp. Je leert onze merken en strategie razendsnel kennen.
- Aandelenregeling: Investeer in aandelen (tot 5% van je salaris) en wij verdubbelen jouw inleg met 100%.
- Reisopties: Kies voor een leasefiets, een NS Business Card (ook voor privégebruik) of gebruik je eigen auto/motor tegen € 0,23 per km.
- Ontwikkeling: Binnen Tempo\-Team blijf je jezelf ontwikkelen. Gebruik onze trainingen en de Arbeidsmarktwaarde Scan inclusief coaching om regie over je loopbaan te houden.
- Jaarcontract: Je start met een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand om te ontdekken of het wederzijds klikt.
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Je beschikt over HBO werk\- en denkniveau (aantoonbaar via assessment);
- Je hebt rijbewijs B en een eigen auto;
- Je werkt proactief, bent wendbaar en leergierig.
- Recruitment \& Selectie: Werven en selecteren van kandidaten via diverse middelen, intakegesprekken voeren en de juiste match maken.
- Planning \& Coördinatie: Het effectief inplannen van personeelspools voor een sluitende planning.
- Relatiebeheer \& Sales: Regelmatig klantcontact onderhouden, kansen benutten en fungeren als HR\-gesprekspartner.
- Begeleiding: Aanspreekpunt zijn voor flexmedewerkers, hen coachen op de werkvloer en gesprekken voeren.
- HR\-administratie: Contracten opstellen, onboarding verzorgen en HR\-vragen beantwoorden.
De kracht van Tempo\-Team Bij Tempo\-Team kun je mezelf zijn. We bieden een open, informele werksfeer waarin leren en uitproberen centraal staan. Je krijgt de regie over je eigen ontwikkeling, ondersteund door coaching en training.
Interesse? Zie jij jezelf al starten? Solliciteer direct via de website. Onze TA\-specialist Esther van Berkel neemt snel contact met je op!
Bij Tempo\-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo\-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? \#ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
-------------------------
1
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
2
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
3
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
4
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo\-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
Heb je vragen?
------------------
Neem contact op met:
Julia Barte
Talent Acquisition Specialist
Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗