(junior) HR Manager / Recruiter / Mitwirkung in den Filialen (m/w/d)

*„Mehrere offene Stellen gleichzeitig. Wer das in der Hand hat, hat viel zu sagen, gemeinsam mit uns."*

ei4 Heidelberg betreibt 8 Shops in der Heidelberger Hauptstraße. Vier Marken: ei4 socks, ei4 souvenirs, ei4 season, ei4 nature. 40\-80 Mitarbeitende saisonal. Wir sind ein Unternehmen mit kurzen Wegen, keine Konzern\-Struktur, keine Schubladen. Wir suchen Menschen, die ihre Hauptaufgabe gut können, und Lust haben, das ganze Haus zu kennen.

Die Stelle ist eine echte Kombi\-Stelle:

• 80 % HR: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung


• 20 % Mitwirkung in den Filialen: Teams vor Ort kennen, Anforderungen aus dem Tagesgeschäft verstehen

Wer hier HR macht, muss die Filialen kennen. Wer in einer Filiale arbeitet, soll wissen, dass HR aus eigener Anschauung versteht, wovon er spricht.

Deine Aufgaben

• Operatives Recruiting für mehrere Stellen gleichzeitig


• Bewerber\-Vorauswahl mit unserem Online\-Fragebogen\-System


• Vorbereitung von Einstellungsentscheidungen, finale Entscheidungen treffen wir in Absprache mit den Filialleitungen und der Geschäftsleitung


• Onboarding\-Prozesse pflegen und weiterentwickeln


• Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in engem Austausch mit den Filialleitungen


• Mitwirkung in den Filialen, regelmäßige Präsenz, Teams kennen

Du bringst mit:

• Studium oder Ausbildung im HR\-Bereich


• Erfahrung im Recruiting


• Erfahrung mit modernen Recruiting\-Tools


• Empathie kombiniert mit klarem Auswahl\-Auge


• Bereitschaft, regelmäßig in den Filialen unterwegs zu sein: als Stärke, nicht als Last


• Lust, das ganze Haus kennenzulernen

Was wir bieten:

• Klarer Aufgabenbereich mit definiertem Rahmen: Souveränität wächst Stück für Stück


• Mehrere laufende Stellen mit viel Gestaltungsraum innerhalb des strategischen Rahmens


• Vollzeitstelle, Heidelberg, langfristig gedacht


• Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben; Teilzeit oder zum Einstieg ein Minijob sind nach Absprache möglich


• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Wege

Wer Menschen lesen kann wie ein Kompass den Norden, und Lust hat, die Filialen aus eigener Anschauung zu kennen, ist bei uns richtig.

\-\-\-

BEWERBUNG: Betreff „First Contact: Der Talentkompass"

E\-Mail: start@ei4heidelberg.de

Vollständige Stellenbeschreibung:

→ https://www.ei4heidelberg.de/jobs/hr\-manager\-talentkompass

Alle aktuellen Stellen bei ei4 Heidelberg:

→ https://www.ei4heidelberg.de/jobs

\-\-\-

Über uns: ei4 Heidelberg betreibt 8 Shops in der Heidelberger Hauptstraße. Vier Marken: ei4 socks, ei4 souvenirs, ei4 season, ei4 nature. Deutscher Marktführer für Motivsocken, 100\.000 Paar Socken sind in den Filialen vorrätig (3\.500 Motive). 40\-80 Mitarbeitende saisonal.

Bewerbungsfrage(n):

• welche Thmen im HR sind dein Steckenpferd: Recruiting / Onboarding/ Mitarbeiterentwicklung .... Dein persönliches Ranking von 1\-3?


• wieviele Stunden pro Woche möchtest du arbeiten?


• Wie kommst du zu uns? Und wie lange brauchst du dafür?

Arbeitsort: Vor Ort

Diese Anzeige stammt von Indeed. Originalanzeige ansehen ↗