via Indeed · 11. September 2026 ·vor 8 Tagen

Junior HR Manager (m/w/d)

21Dx GmbH
München Vollzeit
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Mögliche Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Rolle \& Verantwortlichkeiten

Du bist mittendrin statt nur dabei

Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding.

Du findest die richtigen People

Du unterstützt im Recruiting, führst Bewerber durch den Prozess und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente an Bord holen.

Du bringst HR voran

Du übernimmst eigene HR\-Projekte, entwickelst Prozesse weiter und hast keine Angst davor, Dinge neu zu denken.

Du bist Ansprechpartner

Bei HR\-Fragen bist du für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte da – kompetent, unkompliziert und auf Augenhöhe.

Du hast den Überblick

Du kümmerst dich um HR\-Administration, Personalstammdaten und alles, was im HR\-Alltag dazugehört.

Du machst nicht nur Dienst nach Vorschrift

Du bringst eigene Ideen ein, siehst Verbesserungspotenzial und packst selbst mit an.

Profil \& Fähigkeiten


  • Erste Kenntnisse oder ein Studium im Bereich HR, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Bereich

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

  • Lust, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

  • Begeisterung für moderne Personalarbeit

Was wir bieten


  • Zusätzliche Urlaubstage

  • Urban Sports oder Wellpass Sportangebot

  • Deutschlandticket Zuschuss

  • Eigenständiges Arbeiten nach professioneller Einarbeitung

  • Flache Hierarchien

  • Ein kollegiales Miteinander mit viel Teamgeist

  • Ein interdisziplinäres, wertschätzendes Team

  • Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit hoher sozialer und medizinischer Bedeutung

Über uns

Als innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und angrenzenden sozialen Themen sind wir darauf spezialisiert, öffentlichen Auftraggebern maßgeschneiderte operative Leistungen vor Ort anzubieten. Unser Ziel ist es, bestehende Versorgungslücken zu schließen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheit und Soziales kundenzentriert zu verbessern. Unser Kern liegt dabei in der intelligenten Verknüpfung von physischen Vor\-Ort\-Leistungen, die wir mit starken digitalen Partnerleistungen kombinieren, um eine höchstmögliche Effizienz und Kundenzentrierung zu erreichen. Wir setzen auf skalierbare Prozesse und arbeiten schnell und zuverlässig, während wir im gesamten Verlauf eigenverantwortlich und mit Weitsicht handeln.

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