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via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

Junior FachexpertIn Meldewesen

Hypo Tirol Bank AG

Innsbruck Vollzeit

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Innsbruck

Vollzeit

Veröffentlicht am 03\. Juni 2026

JobID: 18198

Gestalten Sie die Zukunft des Risikomanagements mit uns!

Sie sind eine analytische Persönlichkeit und möchten in die Welt des aufsichtsrechtlichen Meldewesens und Risikomanagements eintauchen? Bei der Hypo Tirol Bank bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld fachlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit einem erfahrenen Expertenteam lernen Sie die regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld kennen und unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung wichtiger Meldungen und Analysen. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesamtsteuerung der Bank.

Denn Risikomanagement ist mehr als nur Zahlen! Wenn Sie Ihre Karriere in einem anspruchsvollen Fachgebiet starten oder weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Zukunft bei uns

Unterstützung bei der Berechnung der anrechenbaren Eigenmittel und des Gesamtrisikobetrags (Säule 1\)

Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher Meldungen

Unterstützung bei der Berichterstattung an interne und externe Stakeholder

Mitwirkung bei der Abstimmung von Meldedaten mit anderen Fachbereichen (z. B. FinRep)

Zusammenarbeit mit dem Kreditrisikomanagement und weiteren internen Schnittstellen

Mitarbeit bei der Analyse neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung

Unterstützung bei der laufenden Optimierung von Prozessen und bei Umsetzungsprojekten im Rechenzentrum

Schrittweiser Aufbau von Fachwissen im regulatorischen Meldewesen und Risikomanagement

Ihre Stärken im Fokus

Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende wirtschaftliche oder mathematische Ausbildung (Universität, Fachhochschule)

Interesse an regulatorischen Themen sowie die Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht anzueignen

Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie gute MS\-Office\-Kenntnisse

Hohe Lernbereitschaft und Interesse an komplexen Zusammenhängen

Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Unsere Angebote für Sie

Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt

Umfassendes Onboarding und intensive Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem spezialisierten Themengebiet

Breites Aufgabenspektrum mit wachsender Verantwortung

Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeiten für eine optimale Work\-Life\-Balance

Maßgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsprogramme

Langfristige Karriereperspektiven innerhalb der Hypo Tirol Bank

Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz ein kollektivvertragliches Mindestjahresbruttogehalt von EUR 47\.000 vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Werden Sie Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im regulatorischen Meldewesen zu starten und gemeinsam mit uns die Zukunft des Risikomanagements aktiv mitzugestalten.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Magdalena Gatt BA \& Mag.(FH) Sigrid Moser

Personal/Recruiting

\+43 50700 / 2445 personal@hypotirol.com

Benefits

Unsere Karriere\-Vorteile
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Arbeit und Familie

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance

Aus\- und Weiterbildung

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.

Versichern und Vorsorgen

Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.

Hin und Retour

Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.

Shoppen und Sparen

Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.

Feiern und Begegnen

Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

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