Junior Consultant – Politiche del Lavoro e Collocamento Mirato | Regione Lombardia (n. 2 risorse)
MBS srl ricerca n. 1 risorsa junior da inserire nel team dedicato all'assistenza tecnica sui procedimenti e bandi in materia di collocamento mirato (L. 68/99\) e Fondo Regionale Disabili.
Le figure saranno operative a Milano.
Il ruolo è adatto a chi è a inizio carriera e intende costruire una specializzazione solida in un ambito tecnico\-normativo specifico.
Cosa farai
- Redigere e aggiornare FAQ sui bandi attivi L. 68/99, raccogliendo i quesiti degli uffici territoriali e trasformandoli in risposte chiare e normativamente corrette
- Supportare la produzione di avvisi pubblici, linee guida operative e circolari destinate agli uffici provinciali lombardi
- Affiancare la direzione nella gestione operativa di riunioni istituzionali: ordini del giorno, verbali, contatti con stakeholder del territorio
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Lettere o equivalenti, preferibilmente Magistrale
Buona capacità di scrittura in italiano, anche su temi tecnico\-amministrativi
Precisione e attenzione alle scadenze
Dimestichezza con MS Office e strumenti di collaborazione documentale
Requisiti preferenziali
Capacità di ragionamento e apprendimento rapido in contesti nuovi
Attitudine all'adattamento e genuina curiosità verso materie complesse
Conoscenza della L. 68/99, delle politiche attive del lavoro o dei fondi europei (FSE\+)
Esperienze, anche brevi, in ambito pubblico o consulenziale
Esperienza di lavoro in gruppo (project work universitario, tirocinio, attività associativa strutturata o equivalente)
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato– CCNL Terziario, 4° livello (condizioni definite in colloquio)
Sede Milano, smart working parziale
Affiancamento strutturato fin dal primo giorno in un team specializzato
Percorso di formazione continua su normativa, fondi europei e sistemi informativi regionali
Si richiede di allegare curriculum vitae in formato europeo/europass
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03\. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
Benefit:
- Computer aziendale
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