via bundesagentur · 9. Juni 2026 ·vor 4 Tagen

Junior Consultant Payments /Banking (all genders)

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Berlin
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Das erwartet dich bei uns


  • Einstieg ins Payments-Consulting: Unterstütze unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse und wachse in die Rolle als Berater:in hinein

  • Analyse & Prozesse: Du bist tätig in der Business-Analyse, Prozessoptimierung und -automatisierung – in klassischen und agilen Projektumfeldern

  • Projektarbeit mitgestalten: Übernimm erste Aufgaben in (Teil-)Projekten und begleite Kunden in Workshops gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen

  • Von der Community lernen: Nutze unsere Payments-Community zum Austausch, Lernen und Netzwerken mit erfahrenen Teammitgliedern

  • Innovation: Gemeinsam mit deinem Team baust du Themen auf oder entwickelst Themen weiter (Payments Transformation, Cryptocurrency, IoT, etc.)

  • Mentoring & Teamspirit: Profitiere von individuellen Mentoring-Programmen und regelmäßigen Team-Events

  • New Work & persönliche Entwicklung: Profitiere von einer vertrauensvollen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen – plus engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk

Das bringst du mit


  • Abgeschlossenes Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Motivation für Payments: Begeisterung dafür, den Zahlungsverkehr von morgen aktiv mitzugestalten

  • Analytisches Denken & IT-Affinität: Du arbeitest strukturiert, konzeptionell und bringst eine hohe IT-Affinität sowie analytisches Denkvermögen mit

  • Erste Erfahrung willkommen: Erste Kenntnisse als Consultant, Business Analyst, Softwareentwickler oder im Banking sind von Vorteil – aber kein Muss

  • Mobilität & Sprachkompetenz: Du bist flexibel, reisebereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

Von uns für dich – deine Benefits


  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"

  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement

  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit

  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit

  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring

  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

  • Corporate Benefits

  • Mobiles Arbeiten

Der Markt für diese Art von Stelle

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