Junior Business Manager (H/F)

Fonctions supportsCDI
-------

Bruxelles
-------------

35k \- 45k €\*
----------------------

D'abord qui

• Goût du challenge


• Entreprenariat


• Relationnel

Ensuite quoi

Missions

• Prospection et développement commercial


• Recrutement d'ingénieurs


• Management d'équipe

Profil recherché

• Bachelier ou Master


• 1 première expérience orientée commerce requise


• Permis de conduire

Rue Jules Cockx 8\-10

1160 Bruxelles

En savoir plus

It's a match

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co\-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien\-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D'abord qui

D'abordqui
------------------

Vous êtes titulaire d'un master orienté commerce et vous avez une première expérience en commerce (stage inclus) ou dans une société de conseil !

Vous parlez français, et vous n'avez pas peur de vous lancer en néerlandais ou anglais quand la situation le demande !

Ensuite quoi

Ensuitequoi
-------------------

Dans le cadre de ce poste, vous avez 3 casquettes :

• \#Business : Prospecter et développer le portefeuille de clients de l'agence pour vous construire votre propre business unit


• \#Recrutement : Avec l'aide de l'équipe RH, recruter les meilleurs ingénieurs pour vos clients


• \#Management : Assurer le rôle de manager auprès de vos consultants afin que leur expérience soit une vraie expérience positive

Vous évoluerez dans une entreprise qui place l'humain au cœur des préoccupations et fait du bien être au travail la clé de sa performance. Notre parcours de formation tourne autour de supports et managers solides, et un apprentissage par la pratique.

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgium, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

Voiture de société ou budget mobilité Chèques repas \& Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes de performance 20 jours de congés légaux \+ 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

250 événements par an pour rencontrer tes collègues \#lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e\-learning avec LinkedIn pour monter en compétences \#greatplacetolearn Une communauté de e\-sport : Extia Gaming ! \#greatplacetoplay

• Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

Valentin

Lead RH A développé une grande passion pour les vinyles anciens avant même d'avoir une platine.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗