(Junior-) Automobilverkäufer Alpine (m/w/d) für Niederlassung

Wir, Michael Krohn Consulting, gehören zu den erfolgreichsten Personalvermittler im Automobilhandel. Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellung beim Auftraggeber.

Hier suchen wir im Auftrag einer Autohandelsgruppe einen

Junior \- Automobilverkäufer (m/w/d) für den Standort

für unseren Standort in München \- Frankfurter Ring

Aufgaben
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IHRE Aufgaben:

• Verkauf von Neuwagen der Marke Alpine an Privat\- und Geschäftskunden


• Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden


• Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess von der Beratung über die individuelle Angebotserstellung bis hin zur Auslieferung des Fahrzeugs


• Kontinuierliche Betreuung der Kunden und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen


• Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs


• Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Eventplanung


• Berichterstattung an den Brandmanager Alpine über die Situation und die Ergebnisse im Bereich NW im Vergleich zu den Zielvereinbarungen


• Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung notwendiger Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Brandmanager Alpine


• Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit


• Abwicklung von Leasingrückläufern

Qualifikation
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IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Automobilverkäufer (m/w/d)


• Fundierte Berufserfahrung im Verkauf von Fahrzeugen, idealerweise im Verkauf von Sportwagen


• Gute Kenntnisse des lokalen und europäischen Neuwagenmarktes wünschenswert


• Sicheres und verbindliches Auftreten


• Ausgeprägte Kontakt\- und Abschlusssicherheit


• Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit


• Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten


• Ergebnisorientierte Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit EDV\- und Dealer\-Management\-Systemen


• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten

Benefits
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DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Unbefristeter Vertrag


• Übertarifliche Bezahlung


• 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Dienstwagen


• Urlaubs/Weihnachtsgeld


• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto


• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits, Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder


• Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung


• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie


• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns


• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

Bei Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner Michael Krohn auch telefonisch unter 0171\-5527829 gerne für Fragen kostenlos zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie !

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