Jefe/a equipo comercial (proyecto sector medios de pago/datáfonos)

Seguimos creciendo! Seleccionamos un/a Jefe/a de equipo comercial para liderar un ambicioso proyecto en expansión dentro del sector Fintech, en el que comercializamos soluciones de pago y datáfonos más innovadores y competitivas del mercado para pymes y comercios.

Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de equipos comerciales orientados a la venta directa en el sector Retail. Serás un líder de campo que acompañará diariamente a su equipo en la calle, impulsando las ventas y detectando oportunidades.

Funciones:

• Gestión de personas: Selección, formación inicial y seguimiento diario de los/as comerciales a tu cargo


• Optimización de resultados: Reporte de actividad y toma de decisiones para maximizar la conversión.


• Planificarás la estrategia y zonas de captación en el sector comercio y restauración.


• Embajador/a de marca: Aseguras la excelencia en la imagen tanto de nuestro cliente como de Salesland, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos comerciales.


• Cierre de ventas: intervención directa en las operaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo.

• Experiencia liderando equipos comerciales de venta directa a pie de calle (muy valorable experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o terminales de pago)


• Alta orientación a resultados y proactividad. Capacidad para inspirar al equipo vendiendo en primera línea con ellos.


• Dominio de KPIs: análisis crítico de datos y aplicación inmediata de planes de acción.


• Desarrollo de talento: capacidad para identificar potencial y motivar a tu equipo para convertirlo en un grupo de alto rendimiento.


• Requisitos técnicos: dominio de herramientas informáticas y disponibilidad de vehículo propio/ carnet de conducir


• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%

• Mentoring de alto nivel: contarás con el apoyo directo de referentes en la gestión de equipos comerciales. Aprenderás de expertos/as con años de trayectoria que acompañarán tu desarrollo profesional.


• Formarás parte de una empresa reconocida por Forbes entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.


• Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales.


• Retribución competitiva: salario fijo \+ un potente sistema de incentivos vinculado al rendimiento del equipo.


• Completo programa de formación inicial y continua con oportunidades reales de crecimiento dentro de la estructura comercial.


• Otros beneficios: clases de inglés, precios especiales en formación universitaria, descuentos exclusivos (moda, viajes, ocio) y programas para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app.

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