Java Development Specialist (w/m/d)

\*\*Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz.\*\* 

\*\*Das macht diesen Job für mich interessant:\*\* Als Java-Spezialist\*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Smart Energy Plattform – einer übergreifenden Plattform von 50Hertz zur Erfassung und Verarbeitung von Smartmeter-Daten. Ich entwickle moderne, skalierbare Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten. 

Meine Aufgaben:  

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und -modulen innerhalb der definierten technologischen Rahmenbedingungen und Bereitstellung von Updates zur Umsetzung fachlicher Anforderungen, 


• Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run), 


• Vorbereitung, Mitgestaltung und Begleitung von Architekturentscheidungen und -optimierungen, 


• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse, insbesondere durch Ausbau und Optimierung von Monitoring-Lösungen, 


• Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktions- und Stabilitätsproblemen, 


• Sicherstellung von Codequalität, Security, Dokumentation und Best Practices im gesamten Software Development Lifecycle (SDLC), 


• Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps),


• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betrieb, Architektur, Service Ownern und weiteren Stakeholdern. 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, 


• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java sowie modernen Frameworks (z. B. Spring Boot oder vergleichbar), 


• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservices, 


• Sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns, API-zentrierten Architekturen sowie hochverfügbaren und skalierbaren Systemlandschaften, 


• Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, Docker sowie Kafka und/oder Spark/Flink, 


• Praxis in der Entwicklung im Cloud-nativen Umfeld (z. B. OpenShift, Azure), 


• Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebspraktiken wie: CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests, Clean Code, DevOps / SRE / Application Support, 


• Verständnis von serviceorientierten Architekturen und modernen Betriebsmodellen, 


• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2–C1). 

• Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Abrechnung von Smart Meter-Daten), 


• Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen, 


• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban). 

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),


• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,


• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,


• Keine Kernarbeitszeit,


• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,


• 30 Tage Urlaub,


• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,


• Betriebliche Altersvorsorge,


• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,


• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

\*\*Hinweis:\*\* Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

\*\*Würden Sie gern mehr erfahren?\*\* Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11069.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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