IT104- ADDETTI/E AI BANCHI FRESCHI - ELNOS RONCADELLE

Italmark è un'azienda fondata su valori solidi tramandati da generazioni, con oltre 2\.200 persone tra collaboratrici e collaboratori e 100 negozi presenti sul territorio lombardo.

Poniamo grande attenzione alle esigenze di tutte le persone e crediamo che la chiave del successo di un'azienda risieda anche nella loro felicità e nel loro benessere: per questo motivo siamo attenti alle esigenze personali e familiari di chi lavora con noi, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico\-pratica, opportunità di crescita e percorsi di carriera!

Posizione:
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Per il potenziamento dell'organico interno del punto vendita Italmark di ELNOS RONCADELLE ricerchiamo

ADDETTI/E VENDITA REPARTO FRESCHI

Per i banchi:

• Forneria/bar – Part\-time 30 ore / Part\-time 16 ore


• Salumeria – Part\-time 30 ore


• Gastronomia – Full\-time 40 ore


• Pescheria \- Part\-time 30 ore

L’addetto/a vendita nei diversi reparti si occupa di ricevimento delle merci ed esposizione nei reparti, dell'assistenza e consulenza ai clienti, degli ordini, del mantenimento dell’ordine e della pulizia dei reparti.

COSA OFFRIAMO

• Inserimento in una realtà solida della GDO


• Formazione iniziale e affiancamento sul campo


• Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo


• Opportunità di crescita professionale nel tempo

ELEMENTI CONTRATTUALI e RETRIBUTIVI

• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata (DMO);


• Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL, determinato in fase di selezione, sulla base dell’effettiva esperienza e delle competenze professionali maturate dal candidato;


• Retribuzione annua lorda da un minimo di 23\.241,12 € a un massimo di 25\.102,56 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, da riproporzionare in funzione di orario part\-time.

Requisiti:
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• Diploma di scuola media superiore;


• Passione per il cibo e per gli alimenti in genere;


• Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al servizio al cliente;


• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;

Altre informazioni:
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento e in conformità al Dlgs 96/2026 (in attuazione della Direttiva UE 2023/970\).

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