IT-verantwoordelijke (m/v/x)

Selectiecode
----------------

ANG26133
Taal
--------

Nederlands
Diploma
-----------

Master
Contracttype
----------------

Statutair
Functieniveau
-----------------

A2
Type aanwerving
-------------------

Externe rekrutering
Duur
--------

Onbepaalde duur
Plaats van tewerkstelling
-----------------------------

1000 Brussel
Voltijds/deeltijds
----------------------

Voltijds
Samenvatting
----------------

Jobinhoud
-------------

*Beschik jij over de nodige leidinggevende skills en heb je een passie voor IT?*

Lees dan zeker verder!

Je staat in voor de operationele leiding van het informaticateam (5\-tal medewerkers).

• Je superviseert het beheer, de verdere ontwikkeling en de beveiliging van de IT\-infrastructuren (specifieke servers, lokale netwerken, tools en operationele software) en van nieuwe functionaliteiten.


• Je stelt de nodige prioriteiten en activiteiten overeenstemmend met de behoeften van de functionele verantwoordelijken op. Je werkt nauw met hen samen om de afstemming tussen technische oplossingen en de bedrijfsdoelstellingen te verzekeren.


• Je garandeert de continuïteit van de dienstverlening, de prestaties van de systemen, de cyberbeveiliging en de naleving van kwaliteitsnormen.


• Je stuurt IT\-projecten aan en beheert de relaties met de stakeholders.


• Je ontwikkelt de competenties van de medewerkers, bevordert de transversale samenwerking en bewaakt de toepassing van best practices.

Belangrijk:Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

Door bij het Ministerie van Defensie te gaan werken, erkent en aanvaardt u dat op elk moment tijdens uw dienstverband een veiligheidscontrole vereist kan zijn, afhankelijk van de vereisten van de nationale veiligheid. U verbindt zich ertoe u te onderwerpen aan deze veiligheidsonderzoeken, met inbegrip van die van periodieke aard, overeenkomstig de geldende wet\- en regelgeving, met name de wet van 11 december betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst, zoals gewijzigd bij de wet van 3 mei 2005\.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937\) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info \- contactpersonen".

Werkgever
-------------

Er is 1 plaats bij het Ministerie van Defensie en meer bepaald bij de Koninklijke Militaire School (KMS) te Brussel (Hobbemastraat 8, 1000 Brussel). De KMS is een militaire instelling voor universitair onderwijs belast met de academische, militaire en sportieve vorming van de officieren van Defensie.

De IT‑cel bestaat uit zes medewerkers en is opgebouwd uit twee complementaire teams: een software cel en een hardware cel. Je zal beide cellen aansturen en rapporteren aan het bureau “Planning en Programmatie”. IT support beheert enkel de academische IT middelen. De militaire (CDN) middelen worden door een andere dienst beheert, waar je ook mee zal moeten samenwerken.

• Software cel: De software cel is reeds goed uitgebouwd en functioneert als een volwassen, autonoom werkend team. Ze beschikt over de nodige expertise, processen en interne dynamiek om applicaties, tools en digitale workflows efficiënt te ontwikkelen en te onderhouden. Dankzij hun doorgedreven ervaring kunnen ze zelfstandig opereren, projecten opvolgen en gebruikers vlot ondersteunen.


• Hardware cel: De hardware cel is een nieuw op te richten team en vormt een belangrijke groeipijler binnen de IT‑cel. Vandaag beheren de verschillende academische departementen nog zelf hun eigen hardware\-infrastructuur, vaak met afzonderlijke en lokaal opgebouwde netwerken. Dit leidt tot versnippering, ongelijkheid in standaarden en beperkte centrale controle. De uitdaging — en tegelijk de strategische opdracht — voor de nieuwe hardware cel bestaat erin om:

+ Deze versnipperde hardware omgevingen te centraliseren,
+ Een uniform beheer\- en ondersteuningsmodel uit te bouwen,
+ Eén geïntegreerde en toekomstbestendige infrastructuur te realiseren voor de hele organisatie.

Het Ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de verdediging van het nationale grondgebied, de organisatie van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen, zowel op het nationale grondgebied als in het buitenland. Defensie heeft een specifieke structuur en cultuur en is met ongeveer 30\.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van ons land.

Het Ministerie van Defensie vormt een gemengde werkomgeving, met zowel burger\- als militair personeel, zowel mannen als vrouwen, afkomstig uit een van de drie officiële taalregimes van België.

Ontdek bijkomende informatie op de werkgeverspagina van het Ministerie van Defensie.

Deelnemingsvoorwaarden
--------------------------

Jouw profiel:

• *Je hebt een diploma van master in domein IT*


• *Je hebt 2 jaar ervaring (zie rubriek deelnemingsvoorwaarden \- ervaring)*


• *Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.*

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure
-------------

In het kort:

• We screenen jouw diploma


• We screenen jouw ervaring


• Je legt een meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

• Je legt een interview af met een gevalstudie bij FOD BOSA in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online\-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer
-------------

Aanbod
----------

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A2\) met de bijhorende weddeschaal A21\.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56\.022,43 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Erkenning van de professionele ervaring

• Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.


• Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.


• Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé

+ glijdende werkuren in een 38\-uren week
+ telewerk is mogelijk (na een inwerkperiode)
+ 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar \+ 3 dagen dienstontheffing van het departement
+ 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
+ een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (niet in alle kwartieren)
+ bereikbaar met het openbaar vervoer
+ gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden

+ uitgebreid opleidings\- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
+ uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen

+ maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
+ telefoonvergoeding van €15 per maand
+ mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
+ voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
+ gratis woon\-werkverkeer met het openbaar vervoer
+ 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
+ mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
+ mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
+ voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
+ mogelijkheid tot fietsleasing

• Allerlei sociale voordelen

+ recht op de voordelen van Def\+, deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening
+ terbeschikkingstelling van een laptop
+ bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?
--------------------

Over de jobinhoud

• Daan Verleyen

Majoor v/h vliegwezen
Ministerie van Defensie
/
daan.verleyen@mil.be

Over de procedure

• Karoline Lepoudre

Attaché R\&S
Ministerie van Defensie
\+3224413734
karoline.lepoudre@mil.be
Volledige beschrijving
--------------------------

Jobinhoud
-------------

*Beschik jij over de nodige leidinggevende skills en heb je een passie voor IT?*

Lees dan zeker verder!

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗