IT Rekryterare

Vill du arbeta med rekrytering i en bransch där tempot är högt, konkurrensen om kompetens är stor och rätt matchning verkligen gör skillnad?

Vi söker en IT\-rekryterare med några års erfarenhet som vill utvecklas vidare i en roll med stort ansvar, nära samarbete med verksamheten och tydligt fokus på kvalitet.

Hos oss blir du en nyckelperson i att attrahera, utvärdera och matcha IT\-kompetens – i en miljö där struktur, affärsförståelse och relationer står i centrum.

Om oss
----------

Byna är ett Techbolag med fokus på IT, säkerhet, infrastruktur och digital arbetsplats. Vi arbetar som en långsiktig partner till våra kunder och hjälper dem att bygga och utveckla sina team med rätt kompetens.

Vi kombinerar teknisk förståelse med ett konsultativt arbetssätt och arbetar nära både kunder och kandidater genom hela processen.

Samtidigt lägger vi stort fokus på våra medarbetare. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och att ge varje individ rätt förutsättningar att utvecklas i sin roll.

Din vardag hos oss
----------------------

Som IT\-rekryterare arbetar du end\-to\-end med rekryteringsprocesser, ofta i nära dialog med kunder, chefer och kandidater. Du driver processer framåt, säkerställer kvalitet i varje steg och arbetar aktivt med att bygga nätverk inom IT.

Du kommer bland annat att:

• Driva rekryteringsprocesser från behov till tillsättning


• Arbeta nära kunder/hiring managers för att förstå behov och krav


• Searcha och headhunta kandidater inom IT


• Genomföra intervjuer och kompetensbaserade urval


• Säkerställa en professionell och strukturerad kandidatupplevelse


• Arbeta med employer branding och kandidatnätverk


• Koordinera tester (logiska och personlighetstester) som en del av urvalsprocessen


• Arbeta i system som ATS och konsultplattformar (t.ex. Magnit)


• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och kvalitet i rekryteringen

Vi tror att du har
----------------------

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet inom rekrytering och vill ta nästa steg i en mer affärsnära och kvalitetsdriven miljö.

Erfarenhet och bakgrund

• 2–4 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT, tech eller konsultbranschen


• Erfarenhet av search/headhunting och aktiv kandidatbearbetning


• Vana av att arbeta nära chefer eller kunder


• Erfarenhet av att driva flera processer parallellt

Kompetens och arbetssätt

• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering


• God kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt


• Strukturerad och van att arbeta i systemstöd (ATS)


• Förståelse för IT\-roller och marknaden är meriterande

Personliga egenskaper
-------------------------

• Relationsskapande och förtroendeingivande


• Affärsorienterad och lösningsfokuserad


• Strukturerad med god prioriteringsförmåga


• Drivande och van att arbeta mot tydliga mål


• Prestigelös och samarbetsinriktad

Därför kommer du trivas hos oss
-----------------------------------

Hos oss får du arbeta i en miljö där kvalitet och utveckling står i fokus – både i det arbete vi gör och hur vi utvecklar våra medarbetare.

Vi erbjuder:

• Individuellt mentorskap


• Tydliga utvecklingsplaner


• Möjlighet att utvecklas inom IT\-rekrytering och konsultaffär


• Stöd i metodik, struktur och verktyg


• En kultur där kvalitet, samarbete och långsiktighet prioriteras

Vi ser rekrytering som ett hantverk – och vi lägger stor vikt vid att göra det riktigt bra.

Viktig information
----------------------

Som en del av urvalsprocessen genomförs logiska tester och personlighetstester.

Känner du igen dig ser vi fram emot din ansökan.

Denna annons kommer från indeed. Visa originalannons ↗