IT-Projektleiter (m/w/d)

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Als Teil eines innovativen Systemhauses in Halle (Saale) gestaltest du IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen: für Kunden aus Energie, Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du hier genau richtig.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung von IT- und SAP-Projekten (mittelgroß bis groß) - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live


• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement


• Führung komplexer Großprojekte oder Steuerung von Teilprojekten sowie Koordination externer Dienstleister


• Einbringen deines Vertragsmanagement-Know-hows direkt ins Projektgeschäft


• Flexibler Einsatz klassischer und agiler Methoden (Scrum, Kanban) mit etablierten PM-Tools und Standards


• Kaufmännische Verhandlungen und souveräne Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und SAP-Projekten, idealerweise in Energie, öffentlichem Sektor, Industrie oder Bildung/Forschung


• Sichere Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie gängigen Tools


• Erfahrung im Vertragsmanagement - Zertifizierungen wie IPMA C/D, PMI oder PRINCE2 sind ein echtes Plus


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands


• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch und echte Freude an komplexen Projekten

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)


• Teamspirit und Diversität


• Work-Life-Balance


• Attraktive Vergütung


• Sozialleistungen


• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten


• Team- und Sportevents


• Globales Netzwerk


• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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