IT Compliance Manager
*Har du en bakgrund inom IT\-revision eller compliance? Är du trygg i att leda dialoger och drivs av att skapa struktur i komplexa sammanhang? Som IT Compliance Manager hos oss på Skandia blir du en nyckelspelare i att säkra att Skandia kan driva digital utveckling på ett kontrollerat och hållbart sätt – och samtidigt skydda det som är viktigast: våra kunders förtroende. Hjärtligt välkommen till Skandia!*
Att jobba inom säkerhet som IT Compliance manager
Rollen som IT Compliance Manager är viktig för Skandia eftersom den säkerställer att IT‑verksamheten följer lagar och regelverk i en hårt reglerad finansiell miljö. Den bidrar till att skydda kundernas känsliga data och upprätthålla förtroendet för Skandia genom stark informationssäkerhet och interna kontroller. Samtidigt möjliggör rollen att digital utveckling och affärsinitiativ kan genomföras på ett kontrollerat och riskmedvetet sätt.
Rollen har ett tydligt fokus på IT och revision och omfattar även ansvar för att besvara och samordna kundenkäter kopplade till IT‑kontroller, informationssäkerhet och regelefterlevnad. En central del av arbetet är att koordinera extern IT‑revision, med särskilt fokus på FIK‑kontroller samt att säkerställa korrekt dokumentation, spårbarhet och uppföljning. Rollen inkluderar även IT‑nära leverantörsgranskningar för att verifiera att externa parter uppfyller regulatoriska krav och avtalade kontrollnivåer. Du kommer även att arbeta med Finansiell Intern Kontroll (FIK) och inom IT handlar det om att säkerställa att system och processer som påverkar finansiella data fungerar som det ska.
I denna roll rapporterar du till Stabssäkerhetschefen som i sin tur rapporterar till Chef för koncernsäkerhet.
För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har;
- Relevant akademisk utbildning
- Erfarenhet att jobba inom IT revision
- Erfarenhet av informellt ledarskap och kunna motivera och engagera personal utanför ditt mandat
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.
- Erfarenhet från någon av Big4, Deloitte, KPMG, EY, PwC eller annan liknande konsultverksamhet
Vad händer nu?
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Sofia Tischler på sofia.tischler@skandia.se
Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se
Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte.
Varmt välkommen med din ansökan!
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand\-ups, team\-synk, code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Avdelning
IT
Platser
Stockholm
Kontakt Susanne Hedberg Talent Acquisition Partner
Denna annons kommer från indeed. Visa originalannons ↗