IT Business Relationship Manager*innen mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Fina...
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur
sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose
digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen,
prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale
Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am
Dienstort/ArbeitsortBerlin oder Potsdam zwei
IT Business Relationship Manager*innen mit dem Schwerpunkt Facility
Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d)
Kennung ZEIT2213/2215
Stellenangebots-ID: 1442419
Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von
der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe
von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Wir suchen erfahrene IT Business Relationship Manager*innen mit dem
Schwerpunkt Facility Management, Finanzen und Stabsbereiche.
Sie können sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben
fundierte Kenntnisse im ITIL-orientierten Lösungsdesign? Dann sind sie bei uns
genau richtig!
Sie unterstützen unsere Fachsparten darin, ihre digitalen Lösungen mit den
technischen Möglichkeiten der IT und unter Einhaltung aller behördlichen
Rahmenbedingungen zu planen und zu konzipieren. Sie sind dabei die
Schnittstelle zwischen den Fachsparten und der Sparte IT der BImA.
Mit Ihrem Weitblick für die Digitalisierung der Zukunft beraten Sie die
Fachsparten, um Synergien für neue Digitalprodukte herauszuarbeiten und Trends
im Blick zu behalten. In diesem Zusammenhang dokumentieren Sie die
Anforderungen in JIRA und begleiten die neuen Digitalprodukte durch das
Genehmigungsverfahren der BImA. Sie erarbeiten im Team mit weiteren IT Business
Relationship Manager*innen Lösungen für Anforderungen aus dem Änderungs- und
Problemmanagementprozess und halten die Sparten zu aktuellen Themen der IT auf
dem Laufenden. Dabei werden Sie aus dem Team des IT-Lösungsdesigns, aller
anderen Abteilungen der Sparte IT der BImA und auch von externen
Dienstleister*innen unterstützt.
Ihr Profil
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte
- Kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte
- Leidenschaft und Interesse an Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung
Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen?
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,
Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ
eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
- Erfahrung:Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT
Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im
ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und
unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen
vertraut. Kenntnisse bzgl. IT-Lösungen und Geschäftsprozessen, vorzugsweise in
öffentlichen Verwaltungen oder der Immobilienwirtschaft, wären von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Anforderungs- und IT-Änderungsmanagement
werden vorausgesetzt.
- Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz
Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Facility
Management oder Baumanagement wären wünschenswert.
- Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an
Sozialkompetenz.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30.06.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1442419.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026
statt.
Haben Sie noch Fragen an uns?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der
Telefonnummer +49 162 1368943 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister
unter der Telefonnummer +49 173 4653133.
Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder
nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums
der Finanzen (BMF) möglich.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1442419. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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