IT-Ausbildungsverantwortliche:r & System Engineer (m/w/d)

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Werde auch du "part of netgo group" \- einem der größten IT\-Dienstleister Deutschlands. Über 1\.500 Mitarbeiter\*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

IT\-Ausbildungsverantwortliche: r \& System Engineer (m/w/d)

Dein neuer Job

Du bist leidenschaftlich in der IT unterwegs, arbeitest gerne nah an Kunden und Systemen und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, neben Deiner operativen Tätigkeit als System Engineer zusätzlich Verantwortung in unserer Ausbildung zu übernehmen.

Für unseren Standort Mannheim suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d), der als fachlicher Wegweiser für unsere Auszubildenden, Umschüler und Praktikant agiert und die Rolle des Working Teamlead Talent Academy übernimmt.

Du bleibst aktiv in Kundenprojekten und im IT\-Operations\-Umfeld tätig und bringst Deine Praxiserfahrung direkt in die Ausbildung ein. Für die Übernahme der Rolle durchläufst Du ein entsprechendes Assessment zur Eignung und Entwicklung als Working Teamlead.

Deine Rolle als Ausbildungsverantwortliche: r / Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) (ca. 70\-90%):

Ausbildung organisieren und gestalten:

Planung und Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler und Praktikant

Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs\- und Einsatzplänen

Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards

Organisation und Begleitung von Onboarding\- und Offboarding\-Prozessen

Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen

Nachwuchstalente begleiten und entwickeln:

Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag

Vermittlung praxisnaher Inhalte aus dem Tagesgeschäft

Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills

Durchführung regelmäßiger Feedback\-, Entwicklungs\- und Perspektivgespräche

Unterstützung bei der Prüfungs\- und Lernvorbereitung

Recruiting und Auswahl neuer Talente:

Mitwirkung bei der Personal\- und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen

Unterstützung bei Stellenausschreibungen

Teilnahme an Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team

Vertretung von netgo auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen oder Schnuppertagen

Qualität und Weiterentwicklung:

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards

Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern

Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs\-Roundtables

Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität

Dein anteilig operatives Tagesgeschäft als System Engineer (m/w/d) (ca. 10\-30%):

Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im IT\-Operations\-Umfeld. Du arbeitest aktiv in Kundenumgebungen und unterstützt bei der Betreuung sowie Weiterentwicklung moderner IT\-Infrastrukturen.

Zu Deinen Aufgaben gehören beispielsweise:

Administration und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen

Betreuung von Microsoft\-Umgebungen (z. B. Windows Server, Microsoft 365, Active Directory)

Unterstützung im Bereich Virtualisierung, Netzwerk oder Cloud\-Lösungen

Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd\- und 3rd\-Level\-Support

Umsetzung von Changes, Migrations\- und Infrastrukturprojekten

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Herstellern

Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT\-Landschaften

Dabei bleibst Du fachlich nah an der Technik und bringst Deine Erfahrungen direkt in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte ein.

Wichtig: Die Position wird ausschließlich an unserem Standort Mannheim besetzt.

Das bist du?

Mit deinem Know\-how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft für die Förderung junger Talente passt du perfekt in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst::

Ausbildungsverantwortung:

Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung

Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben

Freude daran, Wissen weiterzugeben und Nachwuchskräfte zu fördern

Interesse daran, Verantwortung für ein Ausbildungsteam zu übernehmen

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie

Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung oder Ausbildung von Nachwuchskräften

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation

IT\-Operations:

Abgeschlossene IT\-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im IT\-Umfeld \& Branchenkenntnisse

Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, vCenter, ESXi, OpenStack) oder Cloud\-Plattformen

Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLANs, Switching, Routing, Firewalling) und Storage\-Technologien (SAN, NAS)

Erfahrung mit Backup\-Lösungen (Veeam, Commvau

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