International Production Network Material Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aufbau, Pflege und Steuerung des Netzwerks zwischen den Gesellschaften in Bezug auf Engpassmaterialien und Gleichteile


• Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes zur optimalen Auslastung der Produktion


• Aufnahme und Bewertung relevanter Informationen wie Bedarfszeitpunkte, Liefertermine, Lieferantenstatus und Eskalationsstufen


• Konsolidierung aller Engpassteile sowie Erstellung einer strukturierten Gesamtsicht


• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zur Verteilung von Engpassmaterialien auf Managementebene


• Einholung bzw. Erwirkung von Entscheidungen zu Materialpassverteilungen


• Initiierung und Koordination von Neuterminierungen in den Werken


• Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply\-Chain\-Management, Logistikmanagement oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)


• jährige Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement, Projektmanagement oder vergleichbar


• Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil


• Routinierter Umgang mit den gängigen SAP\-Modulen


• Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten


• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle


• Jobrad\-Leasing


• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket


• Betriebliche Altersvorsorge


• Mobiles Arbeiten


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Sonderkonditionen für Fitnesscenter


• Corporate Benefits Plattform


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

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