International Market Manager (m/f)

Com 60 anos de experiência no sector industrial têxtil e uma posição consolidada em diversos mercados, procuramos reforçar a nossa equipa de vendas com um(a) International Market Manager dinâmico(a), motivado(a) e orientado(a) para resultados e com experiência no sector têxtil, para liderar o desenvolvimento de negócio em mercados internacionais e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Identificar e explorar novas oportunidades de negócio em mercados internacionais, com foco no aumento da carteira de clientes e na expansão da presença da empresa;


• Desenvolver e manter relações com clientes e parceiros estratégicos;


• Definir e implementar estratégias comerciais para aumentar a quota de mercado;


• Trabalhar em articulação com as equipas internas (marketing, produção, administração) para alinhar os objetivos comerciais com a capacidade produtiva da empresa;


• Monitorizar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento e inovação;


• Analisar KPIs comerciais e preparar relatórios de desempenho e pipeline de vendas;


• Representar a empresa em feiras e eventos internacionais do sector têxtil, potenciando o networking e a presença da marca;


• Deslocações frequentes ao estrangeiro;


• Gestão de equipa (Gestora de Cliente).

• Formação superior em Gestão, Marketing, Economia, Relações Internacionais ou áreas similares;


• Experiência mínima de 5 anos em funções de desenvolvimento de negócio ou vendas internacionais, preferencialmente no sector têxtil;


• Experiência em gestão de equipas comerciais;


• Forte capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de crescimento;


• Excelentes competências de comunicação, negociação e influência;


• Forte orientação para resultados e cumprimento de objectivos comerciais;


• Elevado grau de autonomia, proactividade e espírito empreendedor;


• Domínio de ferramentas tecnológicas e de CRM;


• Fluência em português e inglês (obrigatório);


• Conhecimentos de francês (valorizado).

• Visão estratégica e capacidade de tomar decisões informadas com base em dados e tendências;


• Adaptabilidade e flexibilidade num sector em constante mudança;


• Experiência em internacionalização e abertura de novos mercados.

• Integração numa empresa sólida e experiente no sector têxtil;


• Oportunidade de liderar a expansão internacional do negócio;


• Carteira de clientes activa e potencial de crescimento;


• Autonomia e impacto directo nos resultados da empresa;


• Viatura de serviço, telemóvel e computador portátil;


• Pacote salarial competitivo, incluindo componente fixa, variável atractiva e prémios por desempenho;


• Possibilidade de progressão de carreira e desenvolvimento profissional.

Nota: Apenas os candidatos selecionados para entrevista, serão contactados no prazo máximo de 30 dias após o envio da candidatura. Devido ao volume de candidaturas expectável, os candidatos que não forem seleccionados não serão contactados.

Ao submeter a candidatura, está a concordar com o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos do processo de recrutamento, de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD). Os seus dados serão tratados com total confidencialidade e eliminados assim que o processo de recrutamento seja concluído.

Localização do trabalho: Presencial

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