Installation Manager (m/w/d)

\#yourmission
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• Du verantwortest Montage\- und Inbetriebnahme Projekte (Termin, Kosten, Qualität)


• Du stellst einen reibungslosen Projektablauf bis zur Übergabe sicher


• Steuerung von internen Teams und externen Montagepartnern


• Laufendes Tracking von Fortschritt, Forecasts sowie Durchführung von Abnahmen


• Koordination und Priorisierung von Ressourcen im Projekt


• Du bist Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Montage und Inbetriebnahme


• Du analysierst und dokumentierst Projektergebnisse


• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Prozessen

• Du hast eine technische Ausbildung (HTL, Lehre o. ä.)


• Erfahrung in Montage / Inbetriebnahme / Anlagenbau


• Du bist belastbar, flexibel und arbeitest gerne eigenverantwortlich.


• Du hast Erfahrung mit internationalen Teams und Partnern


• Analytische, lösungsorientierte Denkweise sowie klare Kommunikation


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du ebenso technikbegeistert bist wie wir, anderen gerne bei deren Ausbildung unterstützt und dein Wissen gerne weitergibst, bieten wir dir mit dieser Stelle die Möglichkeit dazu! Unsere technischen Trainer erwartet nach einer hochwertigen, 8 Monate langen, Ausbildung die Möglichkeit, in der KNAPP AG weiter Karriere zu machen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3\.565,\-. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3\.565,00 €
Your Benefits
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• Aus\- und Weiterbildung


• Obst


• Flexible Arbeitszeiten


• Parkplatz


• KNAPP\-Kinderwelt


• Gute Anbindung


• Werksrestaurant


• Betriebliche Altersvorsorge


• Unternehmensbeteiligung


• Arbeitsmediziner


• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln


• Mitarbeitervergünstigungen


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Mitarbeiterevents

Bewerbungstipps

*Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?*

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

*Vollständig \+ Online \+ Authentisch \= gute Chancen*

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)


• Lebenslauf


• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber\-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1\. Online bewerben

2\. Empfangsbestätigung erhalten

3\. Fach\- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4\. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5\. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6\. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7\. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus *datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich* über unser Bewerber\-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Michael Atzlinger
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HR Business Partner
Günter\-Knapp\-Straße 5\-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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