via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Inside Sales Manager (m/w/d)

Tarox AG
Lünen Vollzeit
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Über die TAROX AG

Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum. Die Entwicklung vom TAROX Eigenmarken-Hersteller und Distributor ausgewählter Ware von Technologie- und Weltmarktführern hin zum Komplettlösungsanbieterdient dabei einer ganzheitlichen Betreuung der Auftraggeber. Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security und Distribution. Ziel der vielfältigen Unterstützung ist es, reibungslose Geschäftsprozesse in einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren, um die Wertschöpfung zu fördern und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Inside Sales Manager (m/w/d)
Lünen • Vollzeit • Vertrieb, Key Accounting

Deine Aufgaben

In deiner Rolle im Inside Sales übernimmst du zentrale Verantwortung für unser Tagesgeschäft und die Betreuung unserer Kunden.

Dazu gehören insbesondere


  • Eigenständiges ganzheitliches Kundenmanagement unserer Bestandskunden

  • Koordination und Zusammenarbeit mit den verschiedenen hausinternen Abteilungen

  • Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten und Aufträgen

  • Entwicklung von Best-Practice-Lösungen und individuellen Kundenkonzepten

  • Erstellung von Verkaufsstrategien, Reports und Präsentationen

  • Koordination von Terminen, Aufgaben und internen Abstimmungen

  • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten im CRM/ERP

  • Social Selling (z. B. über LinkedIn)

  • Mitarbeit bei Kundenprojekten sowie Teilnahme an Events und Messen

  • Qualifizierung von Leads

  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale
Das bringst Du mit

Je nach Einstiegslevel – Ausbildung, Quereinstieg oder Profi – zählt für uns besonders Deine Motivation und Weiterentwicklungsbereitschaft.

  • (Fach-)Abitur, mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise

  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten

  • Interesse an IT-Themen (Hardware & Software)

  • Sicherer Umgang mit MS Office – oder Bereitschaft, es bei uns zu lernen

  • Gutes Zahlenverständnis & analytisches Denken

  • Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Das bieten wir Dir:

Bei TAROX bekommst Du eine Arbeitsumgebung, in der Du wachsen und Dich entfalten kannst:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben

  • Praxisnahe, zukunftsorientierte Einarbeitung oder Ausbildung

  • Persönliche Mentoren und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

  • Vielseitige Position mit eigenem Gestaltungsspielraum

  • Faire Bezahlung und attraktive Bonusmodelle bei Zielerreichung

  • Gleitzeit im Rahmen der Kernarbeitszeit

  • Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache

  • Regelmäßige Weiterbildungen – gerne nach Deinen eigenen Vorschlägen

  • Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Innovation fördert

  • Langfristige Karriereperspektiven innerhalb der TAROX AG
Du findest Dich in der Beschreibung wieder?

Dann überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass die TAROX AG und sämtliche Tochtergesellschaften keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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