via indeed · 25. Mai 2026 ·vor 13 Tagen

Inklusionslotse (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
Bernburg (Saale) parttime, fulltime
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  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

  • Bernburg

  • Bitterfeld\-Wolfen

  • Dessau\-Roßlau

  • Halle (Saale)

  • Köthen (Anhalt)

  • Lutherstadt Wittenberg

  • Merseburg

  • Weißenfels

  • Zerbst/Anhalt

  • Publizierung bis: 30\.06\.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team\-Player – Bei uns steht das Für\- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich\-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs\-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Für unsere Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) nach § 185a SGB IX in Sachsen\-Anhalt \- informieren, beraten und unterstützen wir Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen im Raum Lutherstadt Wittenberg, Dessau\-Roßlau, Bernburg, Zerbst und Köthen.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich als:

Inklusionslotse (m/w/d)

ab sofort, in Voll\- und/oder TeilzeitIhr Verantwortungsbereich:
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  • Sensibilisieren und Beraten von Unternehmen für betriebliche Inklusion als zentraler Ansprechpartner

  • Unterstützung bei der Beantragung von Förderleistungen

  • Aufbau und Pflege des Netzwerkes – Aktive Ansprache von Unternehmen

  • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

  • Teilnahme an Fachtagungen, Veranstaltungen, Netzwerk\- und Branchentreffen

Sie bringen mit:
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  • Hochschulabschluss (Bachelor oder Master, Diplom, Magister) und möglichst mindestens zweijährige Erfahrung mit der Beratung von Menschen mit Schwerbehinderung, idealerweise Rehafachkraftausbildung oder ReZa

  • Erfahrungen, insbesondere in der sozialen Beratung und in der Arbeitsmarktintegration benachteiligter Zielgruppen

  • Kenntnisse von Beratungstechniken und Methoden der sozialen Arbeit

  • Fähigkeit zum empathischen Umgang

  • Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement

  • Bereitschaft und Eignung zum Außendienst, mobile Arbeit mit gültigem Führerschein Klasse B

Unser Angebot:
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  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team

  • Eine sinnstiftende Arbeit

  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung

  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life\-Domain\-Balance

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit projektbezogenem PKW

  • Gestaltungsspielraum im operativen Geschäftsfeld

Sie haben noch Fragen?
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Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter:

Tel.: \+49 151 50604854

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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