Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR

Du bist kommunikationsstark, technologieaffin - und SAP ist genau dein
Ding? Du gehst in der Rolle eines Trusted Advisor auf und lebst für
Kundenberatung auf Augenhöhe? Dann komm zu uns als Inhouse Consultant
SAP HR , bring deine Talente ein und gestalte den weiteren
Wachstumspfad mit unseren Großkunden am Flughafen Hannover, aktiv
mit. Wir bieten dir Flexibilität in einer modernen, offenen und
wertschätzenden Arbeitsumgebung und ein mITeinander mit einer
sicheren Zukunft im Rücken. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen
wir uns, wenn du in Standortnähe am Flughafen Hannover-Langenhagen
wohnst. Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist nach
Absprache natürlich möglich. Deine Tätigkeit kannst du in Voll-
oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) ausüben. Das erwartet
dich an Bord Als Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du
inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im
Geschäftsbereich "Airport Lösungen". Der Aufgabenschwerpunkt des
Teams liegt in der Beratung unseres Kunden Flughafen Hannover
hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP
HR (HCM-Systeme). Der Fokus liegt dabei auf der Betreuung,
Weiterentwicklung und Optimierung der Module Entgeltabrechnung (PY)
sowie der Zeitwirtschaft (PT). Aber komm erstmal an: Nach deiner
strukturierten Einarbeitung übernimmst du folgende Aufgaben: Du bist
Trusted Advisor: Als Ansprechpartner mit Weitsicht berätst und
führst du die Key-Anwender auf Kundenseite bezüglich der
Umsetzbarkeit von Anforderungen und bei der Analyse und Behebung von
Fehlern im SAP. Releasemanagement: Du beräts unseren Kunden bei
Releasewechseln und -anpassungen in Modulen und bietest Sicherheit und
Unterstützung bei Systemeinführungen. Customizing: Der Fokus deines

Aufgabengebietes liegt in der Analyse und dem Design von
Geschäftsprozessen und Schnittstellen sowie der Umsetzung von
Optimierungen mittels Customizings. Projektmanagement

Du begleitest
bei uns wichtige Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Teams - von
der Anforderungsanalyse über die Konzeption von Lösungsansätzen bis
hin zur Implementierung. Damit kommst du an Bord Abgeschlossenes
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
(technisch/wirtschaftliche Ausbildung wie IT-System-Kaufmann/-frau) Du
bringst Berufserfahrung , hohe Problemlösekompetenz sowie sehr gute
SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY)
inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM. Du hast
Erfahrung in der Prüfung, Bewertung und Bearbeitung technischer
Upgrades/ SupportPackage Einspielungen. Du bringst breit gefächertes
IT-Know-how , ITIL-Grundkenntnisse sowie eine strukturierte und
lösungsorientierte, flexible Denkweise mit. Du bist kommunikations-
und präsentationsstark , teamfähig und kundenorientiert.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
runden dein Profil ab. Wir freuen uns, wenn du Erfahrung mit SAP und
seinen HR-Modulen wie PY, PT, PA und OM mitbringst. Aber auch als
motiviertes SAP-Nachwuchstalent passt du in unser Team – mit uns
kannst du deine Kenntnisse perfektionieren. Neugierig auf
AirITSystems? Hier geben dir deine Kolleginnen und Kollegen einen
Einblick hinter die Kulissen. Das spricht für uns Gemeinsam mit fast
300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit
an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere'
Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die
"Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Wir leben unser mITeinander.
Wir setzen auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch
– auch über Bereichsgrenzen hinweg. Wir stehen für einen offenen
und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie
Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln.
Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte
Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von
Benefits wie: Sicherheit - nicht nur finanziell: Betriebliche
Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung,
Erfolgsbeteiligungen Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur
privaten Nutzung Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität
für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten Schreib mit uns dein persönliches
Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen
Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter.
Darf es etwas mehr sein? Außerdem diverse Fitness- und
Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose
Parkplätze , Deutschlandticket. .. und ein richtig gutes
Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Wir freuen uns auf deine
aussagekräftige Bewerbung. Verrate uns gerne auch deinen
Gehaltswunsch und wann du bei uns starten kannst. Alle an Bord –
Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir
auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich
und divers. Ich bin für dich da: Ieva Mazelyte (Recruiterin &
Azubikoordinatorin): 015122188091

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗