Ingénieure / Ingénieur Système

*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *Capgemini* *recherche actuellement des profils :*

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024\.

Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.

Make it real\* \| www.capgemini.com

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Dans un environnement IT en constante évolution, vous intervenez sur la conception, le maintien et l’évolution des infrastructures Windows et hybrides (on\-premise / cloud).

Vous rejoignez une équipe d’ingénieurs systèmes en charge de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre l’architecture des systèmes Windows Server


• Administrer et faire évoluer les environnements Windows (Active Directory, GPO, DNS, DHCP)


• Assurer en équipe le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de niveau 2/3


• Superviser les infrastructures et garantir la disponibilité des services


• Automatiser les déploiements et l’exploitation des systèmes via PowerShell et outils d’industrialisation


• Participer aux analyses d’impacts techniques et aux choix technologiques


• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et répondre aux remédiations émises par les équipes cybersécurité


• Gérer les correctifs, le durcissement des systèmes et la gestion des accès


• Participer à la résolution des incidents complexes et critiques


• Contribuer à l’amélioration continue, à la documentation et à la standardisation des systèmes

\\n\\nVotre profil Compétences techniques \& savoir\-faire: Solide expertise sur les environnements Windows Server (2016/2019/2022\) Maîtrise des services Microsoft : Active Directory, GPO, DNS, DHCP Compétences en conception et architecture des systèmes (serveurs, virtualisation, réseau)Automatisation et scripting via PowerShell (notions Python / Ansible appréciées) Bonne connaissance des enjeux de sécurité des systèmes Windows et du durcissement Expérience en firewalling et solutions de sécurité (Palo Alto, Stormshield ou équivalents) Expérience des environnements cloud hybrides (Azure, Microsoft 365, notions AWS) Capacité à piloter un projet technique de bout en bout, de la conception à la mise en production Expérience de collaboration avec des prestataires et équipes transverses Bonne connaissance des normes de sécurité IT et des bonnes pratiques d’infrastructure Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur dans la documentation technique 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe \& CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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