Ingenieur zentraler Betrieb (m/w/d)

Dortmund

ab sofort
Stellen\-ID: 7901 \| Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN

• Zentrale Ansprechperson für OT\-Themen im zentralen Betrieb


• Projektleitung von Projekten mit IT, OT oder Organisatorischem Schwerpunkt


• Durchführung und Koordination von Ad\-hoc\-Analysen und \-Aufgaben mit IT/OT\- und Prozessbezug


• Leitung und Weiterentwicklung des Fachforums OT (Operational Technology)


• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern


• Erarbeitung und Bewertung von IT\- und OT\-Konzepten zur Optimierung betrieblicher Abläufe


• Anwendungsverantwortung, Einführung und Weiterentwicklung von IT\-Systemen und \-Tools


• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Präsentation von Projektergebnissen im Management

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• erste Erfahrung in der Leitung von (IT\-)Projekten oder in der Projektmitarbeit wünschenswert


• Grundverständnis von IT\-Infrastrukturen, OT\-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen


• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise


• hohes Interesse an der Schnittstelle zwischen Technik, IT und Betriebsorganisation


• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• sicherer Umgang mit MS Office\-Anwendungen; Erfahrung mit Kollaborationstools (z. B. M365, Jira, Confluence) von Vorteil


• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams


• hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits\- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback\-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE \& BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder\-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern\-Kind\-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION\-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT \& GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel \- auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER\*IN

Marvin Juche

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E\-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat\*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online\-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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