Ingénieur Validation des Modèles Quantitatifs H/F H/F

Description du poste
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Vous rejoindrez le département Validation Interne du Groupe de CAPFM au sein de la Direction des Risques Groupe.

Vous aurez pour mission de contribuer à la validation des modèles (acceptation, recouvrement, comportements, provisionnement, stress test, IRB, ALM, Conformité, etc.).

Ces modèles peuvent être de type statistiques, économétriques (régression linéaire, VECM…) ou s’inscrire dans les nouvelles approches ‘Data Science’ (IA, forêt aléatoire, machines à vecteurs de support, réseaux de neurones, text mining…).

Plus spécifiquement, il s’agira de :

• Produire des revues indépendantes des modèles développés par les équipes de modélisation au sein des entités (France, Allemagne, Italie, Chine, Espagne, Portugal, etc.). Ces revues doivent couvrir les principales étapes de développement décrites dans la documentation :

Ø Spécification du modèle

Ø Collecte et qualité des données

Ø Modélisation

Ø Estimation des paramètres

Ø Phase de test

Ø Règles et principe

Ø Etc.

• Analyser les différents programmes (SAS, Python, R) et bases utilisées par la modélisation lors du développement ;


• Organiser les comités/réunions avec les équipes de modélisation au cours du processus de validation afin d’échanger sur la documentation et de statuer sur la validation ;


• Rédiger un avis quant à la conformité de la documentation par rapport aux éléments requis par la guideline de validation qui intègre des recommandations et des plans d’action en cas de faiblesse du modèle analysé ;


• Maintenir une veille efficace sur les nouvelles techniques de modélisation et adapter le guide de validation si nécessaire ;


• Accompagner les entités dans l’élaboration de leur dossier de validation et collaborer de manière générale au fonctionnement de la ligne métier « validation de modèle », notamment avec Crédit Agricole S.A.


• Participer à des travaux transverses visant à améliorer l’efficacité opérationnelle de l’équipe

Ces missions pourront donner lieu à des déplacements occasionnels.

Télétravail : hybride

• Critères de candidature

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Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
université , école ingénieur

Niveau d'expérience minimum
3 \- 5 ans
Compétences recherchées

Compétences recherchées

+ Maîtrise de la modélisation statistique et économétrique
+ Compréhension des sciences économiques
+ Connaissances bancaires des produits financiers (crédit à la consommation et mobilité)
+ Connaissance de la réglementation prudentielle (Bâle) et des normes comptables (IFRS9\)
+ Maîtrise des outils de calculs statistiques (SAS, Python, R, etc.)
+ Maîtrise de l'anglais
+ Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

+ Formation / Spécialisation : ENSAE Paris, ENSAI, MASTER 2 à Dominance Quantitative (MoSEF, ESA, Dauphine, etc.)

Langue 1 Anglais : Bilingue

Langue 2 (Italien, Espagnol, Allemand) serait un plus

• Entreprise Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility

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Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e\-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit \- avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

Rejoindre CA Personal Finance \& Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance \& Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit\-agricole.com/pdfPreview/198689

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