Ingénieur Systèmes Propulsifs Sénior (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, CTS recrute un(e) Ingénieur(e) Sénior - Systèmes Propulsifs. Vous êtes garant(e) de la performance, de l'efficacité et de la fiabilité des systèmes de propulsion sur l'ensemble du cycle de vie des programmes aéronautiques. Vous intervenez sur la conception, l'intégration, les essais et la certification des moteurs et sous-systèmes associés (turbines, combustion, carburant). Vos missions principales seront: Conception et Développement : - Piloter ou contribuer à la conception des systèmes et composants propulsifs. - Réaliser les études de faisabilité et revues de conception afin d'optimiser performance, rendement et robustesse. - Élaborer les modèles et dossiers techniques via outils CAO (CATIA, NX) et logiciels d'analyse. Intégration Système : - Soutenir l'intégration des systèmes propulsifs au sein des plateformes aéronefs en coordination avec l'ingénierie système et les autres disciplines. - Assurer la gestion des interfaces et la compatibilité technique. Coordonner les échanges avec fournisseurs et partenaires industriels. Analyse et Simulation : - Réaliser les analyses thermodynamiques, de performance et CFD pour prédire et optimiser le comportement moteur. - Utiliser les outils de simulation pour évaluer performances, émissions et caractéristiques opérationnelles. - Exploiter les données d'essais pour confirmer la conformité et affiner les modèles. Essais et Validation : - Définir et suivre les essais (composants, essais sol, moteur complet). - Analyser les résultats, identifier les écarts et recommander les actions correctives. - Contribuer aux activités de certification et de démonstration de conformité réglementaire (EASA, FAA). Qualité et Conformité : - Garantir le respect des exigences réglementaires et normes industrielles tout au long du développement. - Participer aux revues techniques et audits qualité. Gestion et Communication : - Piloter les activités techniques (planning, ressources, budget), encadrer les ingénieurs juniors et collaborer avec les équipes programme. - Assurer l'interface technique avec clients, fournisseurs et autorités, et rédiger la documentation associée. Formation : - Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Aéronautique, Génie Mécanique ou domaine connexe. Expérience : - Minimum de 15 ans d'expérience progressive en ingénierie aéronautique, avec une spécialisation en conception et développement de systèmes propulsifs. - Expertise démontrée dans les turbines à gaz, systèmes de combustion, systèmes carburant et composants associés. - Expérience des processus de certification d'aéronefs et normes industrielles. Compétences : - Maîtrise des outils de CAO (ex : CATIA, NX) et logiciels d'analyse pour la propulsion. - Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. - Excellente communication et aptitude au travail en équipe. - Leadership et gestion de projet. - Connaissance des procédés de fabrication aéronautique et des matériaux. Environnement de Travail : - Basé au bureau avec visites occasionnelles sur sites de fabrication et laboratoires d'essais. - Déplacements possibles pour soutenir les activités du programme
Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗